شرایط استعفاء در قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران :
مطابق مادتین 136 و 137 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که اشعار می دارد :
ماده 136 -
استعفاء پرسنل در صورت تقاضای شخصی و طی دو برابر مدت تحصیل و حداقل
مدت خدمت که در قرارداد استخدامی
تعیین‌می‌گردد و از 5 سال کمتر نمی‌باشد با تصویب
مقامات مذکور در ماده 87 این قانون
انجام می‌پذیرد.
تبصره 1 - در موارد استثنایی و
عسر و حرج پرسنل قبل از مدت یاد شده در این ماده
استعفای پرسنل با تقاضای شخصی آنان
با پیشنهاد فرمانده نیرو و یا سازمان مربوطه و
تصویب هیأت موضوع ماده 115 این
قانون صورت می‌گیرد و در صورت تصویب استعفاء افراد
مستعفی به شرح زیر موظفند‌هزینه‌های
آموزشی را پرداخت نمایند:
الف - محصلین دوره‌های آموزشی بدو
خدمت در سپاه، ستاد کل و وزارت و سازمانهای
وابسته به آنها و یا به هزینه آنها
به میزان کل هزینه‌های‌مدت تحصیل.
ب - پرسنلی که علاوه بر سنوات
آموزشی مدتی خدمت نموده‌اند به میزان یک دوم مدت
مزبور از پرداخت هزینه سنوات
آموزشی معاف می‌باشند.
تبصره 2 - در محاسبه مبلغی که
برای تحصیل پرسنل صرف شده است کمک هزینه تحصیلی
حقوق و مزایای پرداختی به آنان در
مدت تحصیل،هزینه‌های جاری تحصیلی در مراکز
آموزشی، وجوهی که بابت شهریه به
مؤسسه‌های آموزشی پرداخت شده است، فوق‌العاده
مأموریت آموزشی در‌داخل یا خارج از
کشور و هزینه نوشت‌افزار و تهیه مدارک تحصیلی
خوراک و پوشاک منظور می‌گردد.
ماده 137 - تصویب استعفاء در زمان
جنگ و شرایط بحرانی و مواقعی که احتمال وقوع
جنگ وجود دارد در اختیار فرماندهی
کل می‌باشد.
مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :
1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده
2- مطابقت با قوانین مربوطه
3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب
4- پیگیری پرونده تا آخر کار
5- حق الوکاله منصفانه
پرونده های :
کمیسیون مادتین 100 و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری و .......................
تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :
09124404650 ( 9 صبح تا 8 شب )
آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......