الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت معوقه مستمری بازماندگان در دیوان عدالت اداری

الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت معوقه مستمری بازماندگان در دیوان عدالت اداری

نکته : قابل توجه اینکه این دادخواست به عنوان نمونه بوده و بدیهی است تقدیم دادخواست در هر پرونده ای باید با توجه به شرایط و ویژگی های آن  و به طور خاص  تهیه و تنظیم شود . بنابراین این دادخواست را نمی توان در موارد دیگر بدون در نظر گرفتن موارد فوق الذکر به کار برد .  

نمونه دادخواست الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت معوقه مستمری بازماندگان

 

ریاست محترم دیوان عدالت اداری

سلام علیکم ؛

احتراما" به وکالت از آقای / خانم ..........................به استحضار می رساند :

موکل فرزند مرحوم .......................از بازنشستگان کارگاه ........................... می باشد از آنجا که مورث ایشان در تاریخ .....................  فوت شده اما برقراری مستمری بازماندگان از تاریخ ........................... برقرار شده لذا تقاضای صدور حکم مبنی بر الزام سازمان تامین اجتماعی........... به پرداخت معوقه مستمری بازماندگان از تاریخ ................ لغایت تاریخ ......................... در حق موکل مورد استدعا می باشد .

مدارک و مستندات مثبته به پیوست تقدیم شده است .

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : کمیسیون ماده 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

الزام سازمان تامین اجتماعی به برقراری مستمری بازماندگان در دیوان عدالت اداری

الزام سازمان تامین اجتماعی به برقراری مستمری بازماندگان در دیوان عدالت اداری

نمونه دادخواست الزام سازمان تامین اجتماعی به برقراری مستمری بازماندگان

 

ریاست محترم دیوان عدالت اداری

سلام علیکم ؛

احتراما" به وکالت از آقای / خانم ..........................به استحضار می رساند :

موکل خانم ......................  دختر مرحوم ..............................  از بازنشستگان کارخانه ..................... می باشد از آنجا که موکل فاقد شغل و همسر بوده و به علت نیاز شدید مالی در عسر وحرج به سر می برد همچنین نامبرده  توانایی کار کردن نیز نداشته و منبع درآمدی هم ندارد . لذا تقاضای صدور حکم مبنی بر الزام سازمان تامین اجتماعی........... به برقراری مستمری بازماندگان در حق موکل مورد استدعا می باشد .

مدارک و مستندات مثبته به پیوست تقدیم شده است .

 

الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت حقوق بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان آور در دیوان عدالت اداری

الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت حقوق بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان آور 

نمونه دادخواست الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت حقوق بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان آور 

 

ریاست محترم دیوان عدالت اداری

سلام علیکم ؛

احتراما" به وکالت از آقای / خانم ..........................به استحضار می رساند :

موکل به مدت 25 سال به طور متوالی در شغل سخت و زیان آور مورد تایید کمیته  استانی مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار بوده ولی مستمری بازنشستگی وی براساس شغل عادی پرداخت می شود.  لذا تقاضای صدور حکم به الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت حقوق بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان آور  مورد استدعا می باشد .

 مدارک و مستندات مثبته به پیوست تقدیم شده است .

الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مستمری بازماندگان براساس مشاغل سخت و زیان آور در دیوان عدالت اداری

الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مستمری بازماندگان براساس مشاغل سخت و زیان آور 

نمونه دادخواست الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مستمری بازماندگان براساس مشاغل سخت و زیان آور 

 

ریاست محترم دیوان عدالت اداری

سلام علیکم ؛

احتراما" به وکالت از آقای / خانم ..........................به استحضار می رساند :

مرحوم آقای ...................... به  مدت 22 سال به صورت متوالی  در شغل سخت وزیان آور اشتغال داشته و قبل از فوت تقاضای بررسی شغل خود را به کمیته استانی تسلیم نموده و کمیته پس از فوت ایشان سخت و زیان آور بودن  شغل وی را  مورد تایید قرار داده  واز طرفی حقوق مکتسبه ایشان با فوت تضییع نمی شود  لذا با توجه به موارد مطروحه و دارا بودن شرایط بازنشستگی متوفی در مشاغل سخت و زیان آور  تقاضای صدور حکم به الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مستمری بازماندگان براساس مشاغل سخت و زیان آور مورد استدعا می باشد .

مدارک و مستندات  به پیوست تقدیم شده است .

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : کمیسیون ماده 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مستمری بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان آور در دیوان عدالت اداری

الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مستمری بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان آور 

نمونه دادخواست الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مستمری بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان آور 

 

ریاست محترم دیوان عدالت اداری

سلام علیکم ؛

احتراما" به وکالت از آقای / خانم ..........................به استحضار می رساند :

موکل  مدت 20 سال به صورت متناوب  در شغل سخت وزیان آور  که مورد تایید کمیته مشاغل سخت و زیان آور نیز قرار گرفته  مشغول به کار بوده است وهمچنین به مدت 7 سال از سال ........ تا سال ....... در شغل عادی بیمه پردازی نموده است اما سازمان تامین اجتماعی به علت اینکه سن موکل کمتر از 50 سال می باشد   با درخواست بازنشستگی ایشان مخالفت می نماید ! . از آنجا که موکل دارای شرایط بازنشستگی در مشاغل سخت وزیان آور با سنوات فوق الذکر می باشد  لذا تقاضای صدور حکم به الزام سازمان تامین اجتماعی به پرداخت مستمری بازنشستگی براساس مشاغل سخت و زیان آور  مورد استدعا می باشد .

مدارک و مستندات  به پیوست تقدیم شده است .

 

آدرس جدید دیوان عدالت اداری تهران

آدرس دیوان عدالت اداری در تهران : بزرگراه ستاری- بلوار شهید مخبری – نبش ایران زمین     

رای دیوان عدالت اداری در مورد خوانده دعوا در اعتراض به آرای هیأت‏های تشخیص و حل اختلاف کار:

 رای دیوان عدالت اداری در مورد خوانده دعوا در اعتراض به آرای هیأت‏های تشخیص و حل اختلاف کار:

از مواردی که  قرار رد شکایت در شعبات دیوان عدالت اداری  صادر می شود طرح دعاوی نادرست توسط خواهان از جمله موارد شایع عدم تشخیص و تعیین درست سازمان یا اداره طرف مقابل (خوانده ) در دادخواستها است که نهایتا" مستنداً ‌به بند پ ماده 53 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری منجر به قرار رد شکایت توسط  شعب دیوان عدالت اداری می گردد . در آراء مختلفی با وجود ذیحق بودن خواهان در طرح دعوا ولی به دلیل عدم طرح صحیح دعوا یا عدم توجه دعوا به خوانده تعیین شده توسط خواهان در این مواقع دادگاه به درستی اقدام به صدور رای به قرار رد شکایت می نماید . مثلا" دعاوی به حقی که خواهان علیه سازمان یا اداره مربوطه مطرح می کند از جمله  در اعتراض به آرای هیأت‏های تشخیص و حل اختلاف کار دیده شده چون طرف دعوا ( خوانده ) به درستی تعیین نشده و به جای طرف قراردادن اداره تعاون ،کار و رفاه اجتماعی هیأت حل اختلاف مربوطه به اشتباه سازمان تامین اجتماعی یا کارفرما  یا سازمانهای دیگر را به عنوان خوانده ، طرف دعوا قرار می گیرند دادگاه به درستی با این استدلال که دعوا متوجه آن سازمانها  یا افراد نیست قرار رد شکایت  صادرخواهد کرد و علاوه بر این که وقت دادگاه و خواهان هدر رفته باعث به تعویق افتادن رسیدگی و طرح مجدد دعوا و صرف هزینه برای خواهان خواهد شد . دربند پ ماده 53 آیین دادرسی دیوان عدالت اداری چنین آمده است :

ماده۵۳ ـ در صورت احراز هریک از جهات زیر، شعبه دیوان حتی قبل از ارسال دادخواست و ضمائم به طرف شکایت، قرار رد شکایت صادر می ‌ کند:

الف ـ شاکی برای طرح شکایت، اهلیت قانونی نداشته باشد.

ب ـ شاکی در شکایت مطروحه ذی ‌ نفع نباشد.

پ ـ شکایت متوجه طرف شکایت نباشد.

ت ـ شکایت خارج از موعد قانونی، مطرح شده باشد.

ث ـ شکایت طرح شده از حیث موضوع قبلاً بین همان اشخاص یا اشخاصی که اصحاب دعوی، قائم مقام آنان هستند، رسیدگی و حکم قطعی نسبت به آن صادرشده باشد.

ج ـ موجبات رسیدگی به شکایت، منتفی شده باشد.

تقسیم به تساوی حقوق وظیفه و مستمری بین زوجه متوفی و فرزندان و سایر وراث

تقسیم به تساوی حقوق وظیفه و مستمری بین زوجه متوفی و  فرزندان و سایر وراث : 

وفق ماده 48 قانون حمایت خانواده مصوب سال 91 که چنین اشعار می دارد :  
ماده۴۸ـ میزان حقوق وظیفه یا مستمری زوجه دائم متوفی و فرزندان و سایر وراث قانونی وی و نحوه تقسیم آن در تمام صندوقهای بازنشستگی اعم از کشوری، لشکری ، تأمین اجتماعی و سایر صندوقهای خاص به ترتیب زیر است:
۱ـ زوجه دائم متوفی از حقوق وظیفه یا مستمری وی برخوردار می  گردد و ازدواج وی مانع دریافت حقوق مذکور نیست و درصورت فوت شوهر بعدی و تعلق حقوق به زوجه در اثر آن، بیشترین مستمری ملاک عمل است.
تبصره ـ اگر متوفی چند زوجه دائم داشته باشد حقوق وظیفه یا مستمری به تساوی بین آنان و سایر وراث قانونی تقسیم می  شود.
۲ـ دریافت حقوق بازنشستگی یا از کارافتادگی، مستمری از کارافتادگی یا بازنشستگی حسب مورد توسط زوجه متوفی مانع از دریافت حقوق وظیفه یا مستمری متوفی نیست.
۳ـ فرزنـدان اناث در صـورت نداشتن شغل یا شوهر و فرزندان ذکور تا سن 
بیست سالگی و بعد از آن منحصراً درصورتی که معلول از کار افتاده نیازمند باشند یا اشتغال به تحصیلات دانشگاهی داشته باشند حسب مورد از کمک هزینه اولاد، بیمه و مستمری بازماندگان یا حقوق وظیفه والدین خود برخوردار می‌گردند.
۴ـ حقوق وظـیفه یا مستمری زوجـه دائم و فرزندان و سـایر وراث قانونی 
کلیه کارکنان شاغل و بازنشـسته مطابق ماده (۸۷) قانون استخدام کشوری مصوب ۳۱/۳/۱۳۴۵ و اصلاحات بعدی آن و با لحاظ ماده (۸۶) همان قانون و اصلاحیه  های بعدی آن، تقسیم و پرداخت می  گردد.
تبصره ـ مقررات این ماده در مورد افرادی که قبل از اجراء شدن این قانون فوت شده  اند نیز لازم  الاجراء است.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : کمیسیون ماده 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

نحوه اجرای احکام در شعب دیوان عدالت اداری

نحوه اجرای احکام در شعب دیوان عدالت اداری

در صورتی که شخصی به دیوان عدالت اداری مراجعه و شکایتی علیه واحد دولتی مطرح و رای قطعی اخذ کرده باشد لازم است این رای به اجرا درآید. حال ببینیم اگر طرف شکایت (محکوم علیه ) یعنی واحد دولتی یا ارگان انقلابی از اجرای رای خودداری کند این شخص جهت احقاق حق خود به عنوان محکوم له چه اقدامی باید انجام دهد.

در قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مواد 107تا119 به معرفی واحد اجرای احکام دیوان عدالت اداری پرداخته است . ماده 108 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری چنین اشعار می دارد :

ماده۱۰۸ـ شعب دیوان پس از ابلاغ رأی به محکومٌ ‌ علیه یک نسخه از آن را به انضمام پرونده به واحد اجرای احکام دیوان ارسال می ‌ نمایند. محکومٌ ‌ علیه مکلف است ظرف یک ‌ ماه نسبت به اجرای کامل آن یا جلب رضایت محکومٌ ‌ له اقدام و نتیجه را به ‌ طور کتبی به واحد اجرای احکام دیوان گزارش نماید.

در صورت استنکاف از اجرای رای قطعی دیوان عدالت اداری ماده 110 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری چنین اشعار می دارد :

ماده۱۱۰ـ در صورت استنکاف شخص یا مرجع محکوم ‌ ٌعلیه از اجرای حکم قطعی، واحد اجرای احکام دیوان، مراتب را به رئیس دیوان گزارش می ‌ کند.

رئیس دیوان بلافاصله پرونده را به شعبه صادرکننده رأی قطعی ارجاع می ‌ نماید. شعبه مذکور موظف است خارج از نوبت به موضوع استنکاف رسیدگی و رأی مقتضی صادر و پرونده را جهت اقدامات بعدی به واحد اجرای احکام دیوان ارسال نماید.

تبصره۱ـ در مواردی که اجرای حکم، مستلزم اتخاذ تصمیم توسط شورا، هیأت و یا کمیسیونی مرکب از دو یا چند نفر باشد و اعضای آنها از تبعیت حکم صادر شده استنکاف نمایند، تمامی اعضای مؤثر در مخالفت با حکم دیوان، مستنکف شناخته می ‌ شوند.

تبصره۲ـ مرجع رسیدگی به استنکاف از رأی هیأت عمومی، شعب تجدیدنظر دیوان است.

تبصره۳ـ شعبه رسیدگی کننده به استنکاف ابتداء شخص یا اشخاص مستنکف را احضار و موضوع را به آنها تفهیم می ‌ نماید. چنانچه مستنکف استمهال کند، حداکثر یک‌هفته جهت اجرای حکم و اعلام به دیوان به وی مهلت داده می ‌ شود و در غیراین ‌ صورت و یا پس از انقضای مهلت، مشمول حکم مقرر در ماده(۱۱۲) این قانون قرار می‌گیرد.

مطابق ماده 111 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری قاضی مجری حکم ممکن است به روشهای ذیل در مقام اجرای حکم برآید:

ماده۱۱۱ـ دادرس اجرای احکام از طرق زیر مبادرت به اجرای حکم می ‌ کند:

۱ ـ احضار مسؤول مربوط و اخذ تعهد بر اجرای حکم یا جلب رضایت محکومٌ‌‌له در مدت معین

۲ ـ دستور توقیف حساب بانکی محکومٌ ‌ علیه و برداشت از آن به میزان مبلغ محکومٌ ‌ به در صورت عدم اجرای حکم یک ‌ سال پس از ابلاغ

۳ ـ دستور توقیف و ضبط اموال شخص متخلف به درخواست ذی ‌ نفع طبق مقررات قانون آیین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب (در امورمدنی)

۴ـ دستور ابطال اسناد یا تصمیمات اتخاذ شده مغایر با رأی دیوان با رعایت لایحه قانونی نحوه خرید و تملک اراضی و املاک برای اجرای برنامه‌های عمومی، عمرانی و نظامی دولت مصوب ۱۷/۱۱/۱۳۵۸ شورای انقلاب و اصلاحات بعدی آن و قانون تعیین تکلیف اراضی واگذاری دولت و نهادها مصوب ۱۵/۱۲/۱۳۷۰ مجمع تشخیص مصلحت نظام

 

ضمانت اجرای کیفری استنکاف از اجرای حکم قطعی دیوان در ماده 112 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری چنین آمده است :

 ماده۱۱۲ـ در صورتی ‌ که محکومٌ ‌ علیه از اجرای رأی، استنکاف نماید با رأی شعبه صادرکننده حکم، به انفصال موقت از خدمات دولتی تا پنج سال و جبران خسارت وارده محکوم می ‌ شود. رأی صادرشده ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعبه تجدیدنظر دیوان می ‌ باشد و در صورتی ‌ که رأی مذکور در شعبه تجدیدنظر صادر شده باشد به شعبه هم ‌ عرض ارجاع می ‌ گردد.

 

قابل ذکر است در حال حاضر شعبات اجرای احکام دیوان عدالت دارای با تفکیک وظایف به شرح زیر اقدام به اجرا رای می نمایند:

1 - شعبه اول اجرای احکام آرائی که مربوط به امور فرهنگی و پژوهشی بوده و احکامی که توسط شعبات تشخیص صادر می شود را اجراء می نماید.

-2  شعبه دوم اجرای احکام آرائی که مربوط به امور نظامی و امنیتی اراضی و محیط زیست و فنی و مهندسی است را اجراء می نماید.

-3  شعبه سوم اجرای احکام آرائی را که ارتباط با وزارت کار و سازمان تامین اجتمائی داشته باشد را اجرا می نماید.

-4  شعبه چهارم اجرای احکام آرائی را که در ارتباط با مسائل اقتصادی،مالی،اداری استخدامی و نهادها را اجراء می نماید.

5 -شعبه پنجم احکام مربوطه به شهرداری ها را اجراء می نماید.

 

شرایط تحت تکفل قرار گرفتن فرزندان پسر و دختر بیمه شده

شرایط تحت تکفل قرار گرفتن فرزندان پسر و دختر بیمه شده :

در قانون تامین اجتماعی برای تحت تکفل قرار گرفتن فرزندان پسر و دختر شرایط متفاوتی را در نظر گرفته است به طوری که برای فرزندان دختر شرایط سهل تری قرارداده از جمله اینکه فرزندان (دختر ) اناث در صورت داشتن دو شرط  اولا" شوهر نداشته باشد ( شامل دختر مطلقه هم می شود) وثانیا" عدم اشتغال به کار ، می توانند تحت تکفل قرار بگیرند . ولی فرزندان ذکور (پسر) حداکثر تا سن 20 سالگی (١٩سال تمام) و پس از آن منحصراً درصورتی که به تحصیلات دانشگاهی  اشتغال (اشتغال به تحصیل) داشته و یا معلول ازکارافتاده نیازمند باشند می توانند تحت تکفل قرار بگیرند.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون مادتین 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......