روابط کارگر و کارفرما :
رابطه کارگر و کارفرما تابع قانون کار می باشد .اختلافات بین کارگر و کارفرما طیف وسیعی را در دادگاه ها به خود اختصاص می دهد . اهم اختلافات به شرح ذیل می باشد :
1- اختلاف در قرارداد
2- اختلاف در پرداخت بیمه کارگر
3- اختلاف در حقوق و دستمزد
4- اختلاف در اخراج موجه و غیر موجه
5- اختلاف در ترک کار
6- اختلاف در غرامت دستمزد
7- اختلاف در حق سنوات و پاداش و عیدی
...........