دعاوی استخدامی ناجا

موادی از قانون استخدامی ناجا

قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

‌فصل اول - کلیات

‌ماده 1 - در این قانون عبارات اختصاری زیر جایگزین عناوین کامل آنها می‌گردد:
‌الف - «‌فرماندهی کل قوا» به جای «‌فرماندهی کل نیروهای مسلح جمهوری‌اسلامی
ایران».
ب - «‌نیروهای مسلح» به جای «‌نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران».
ج - «‌ستاد کل» به جای «‌ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران».
‌د - «‌ارتش» به جای «‌ارتش جمهوری اسلامی ایران».
‌هـ - «‌سپاه» به جای «‌سپاه پاسداران انقلاب اسلامی».
‌و - «‌نیروی انتظامی» به جای «‌نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران».
‌ز - «‌سازمان عقیدتی - سیاسی» به جای «‌سازمان عقیدتی - سیاسی نیروی‌انتظامی
جمهوری اسلامی ایران».
ح - «‌سازمان حفاظت اطلاعات» به جای «‌سازمان حفاظت اطلاعات نیروی‌انتظامی جمهوری
اسلامی ایران».
ط - «‌سازمان تأمین خدمات درمانی» به جای «‌سازمان تأمین خدمات درمانی‌نیروهای
مسلح جمهوری اسلامی ایران».

‌ماده 2 - نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران در این قانون عبارتند از : ارتش،‌سپاه
و نیروی انتظامی.

‌ماده 3 - کارکنان مشمول این قانون عبارتند از کسانی که برابر با مقررات این قانون
به‌استخدام نیروی انتظامی در می‌آیند.
‌تبصره 1 - سازمانهای عقیدتی - سیاسی و حفاظت اطلاعات و سایر مجموعه‌های‌وابسته به
نیروی انتظامی از نظر مقررات استخدام تابع این قانون می‌باشند.
‌تبصره 2 - کلیه کارکنانی که براساس مقررات سابق به استخدام نیروی
انتظامی‌درآمده‌اند، مشمول این قانون خواهند بود.

‌فصل دوم - شرایط عمومی استخدام و طبقه‌بندی

‌بخش اول - تعاریف:
‌ماده 4 - استخدام در نیروی انتظامی عبارت است از پذیرفتن شخص واجد شرایط‌برای
انجام خدمت در یکی از مشاغل پیش‌بینی شده در این قانون.

‌ماده 5 - شغل عبارت است از مجموع وظایف و مسؤولیتها و اختیارات مرتبط و‌مستمر که
به عنوان کار واحد برای یک فرد درنظر گرفته می‌شود.

‌ماده 6 - مشاغل نیروی انتظامی به سه گروه تقسیم می‌شود:
‌الف - شغل انتظامی - عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که‌در جداول
سازمان برای کارکنان انتظامی پیش‌بینی شده است. مشاغل فرماندهی جزو‌مشاغل انتظامی
محسوب می‌گردد.
ب - شغل کارمندی - عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که‌در جداول سازمان
برای کارمندان پیش‌بینی شده است.
ج - شغل مشترک - عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در‌جداول سازمان
با این عنوان تعیین شده و منحصر به کارکنان انتظامی یا کارمندان نبوده و‌قابل
تخصیص به هر دو می‌باشد.
‌تبصره 1 - در مشاغل مشترک شرایط احراز شغل باید به نحوی تعیین گردد
که‌شایسته‌ترین کارکنان اعم از انتظامی و کارمند منصوب گردند.
‌تبصره 2 - مشاغل انتظامی، کارمندی و مشترک با رعایت مفاد این قانون در
قالب‌محلهای سازمانی در جداول سازمان مشخص میشود.