مصادیق و شرایط جانباز در قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران :
مطابق مادتین 121 و 122 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که اشعار می دارد :
ماده 121 -
پرسنلی که یک یا چند عضو خود را و یا بخشی از آنرا برای همیشه از دست
دهند یا بیش از یک سال به منظور
درمان بستری گردند، یابه علت فقدان سلامتی، تمام
یا بخشی از توان خود را از دست
بدهند و تا یک سال کارآیی خود را به دست نیاورند،
چنانچه به سبب یکی از مواردمذکور
در ماده 120 این قانون چنین وضعیتی برای آنان به
وجود آمده باشد جانباز و در سایر
موارد معلول نامیده شده و از نظر وضعیت خدمتی
مشمولیکی از بندهای زیر خواهند شد:
الف - پرسنلی که خسارت وارده بر
عضو یا اعضاء آنان و یا میزان کارآیی از دست رفته
ایشان جزئی بوده و امکان ادامه
خدمت بدون مشقت برایآنان وجود داشته باشد به خدمت
ادامه خواهند داد.
ب - پرسنلی که خسارت وارده بر عضو
یا اعضای آنان و یا میزان کارآیی از دست رفته
ایشان در حدی باشد که ادامه خدمت
برای آنان توأم بامشقت باشد، لکن شخصاً مایل به
ادامه خدمت باشند به خدمت ادامه میدهند
و در صورت عدم تمایل تا یک سال منتسب و پس
از آن بازنشستهمیشوند.
ج - پرسنلی که خسارت وارده بر عضو
یا اعضاء آنان و یا میزان کارآیی از دست رفته
ایشان در حدی باشد که امکان ادامه
خدمت را از آنان سلبنماید و پرسنلی که بیش از
دو سال بستری باشند و نتوانند
ادامه خدمت دهند بازنشسته میشوند.
تبصره 1 - تشخیص تطبیق وضعیت
پرسنل با مفاد این ماده و بندهای آن از نظر پزشکی بر
عهده کمیسیون عالی پزشکی سپاه
خواهد بود.
تبصره 2 - پرسنلی که بر اساس این
ماده بازنشسته میگردند چنانچه حداکثر تا پنج
سال پس از بازنشستگی سلامت خود را
به نحوی بازیابند که بهتشخیص کمیسیون عالی
پزشکی امکان ارجاع شغل به آنان
وجود داشته باشد در صورتی که واجد صلاحیت اعاده به
خدمت باشند با تمایل شخصی وبا
تصویب مقامات مذکور در ماده 87 این قانون با درجه
یا رتبه قبل از بازنشستگی به خدمت
اعاده میگردند.
ماده 122 - جانبازان به تناسب
آسیب وارده به ازای هر درصد جانبازی بالاتر از ده
درصد از یک ماه ارشدیت و حداکثر تا
یک درجه، برخوردارمیگردند.
تبصره - تعیین درصد جانبازی بر
عهده کمیسیون عالی پزشکی سپاه و بر طبق
آییننامهای خواهد بود که با توجه
به آییننامه مشابه در بنیاد جانبازانتوسط
ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب
فرماندهی کل خواهد رسید.
مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :
1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده
2- مطابقت با قوانین مربوطه
3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب
4- پیگیری پرونده تا آخر کار
5- حق الوکاله منصفانه
پرونده های :
کمیسیون مادتین 100 و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری و .......................
تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :
09124404650 ( 9 صبح تا 8 شب )
آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......