نحوه تقسیم مستمری در قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران :
مطابق مواد 183 تا 185 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که اشعار می دارد :
ماده 183 -
حقوق مستمری بین مستمری‌بگیران به طور مساوی تقسیم خواهد شد و ملاک
تشخیص و تعیین اشخاص که برابر ماده
182 این قانون‌تحت‌الکفاله می‌باشند، تعرفه
خدمتی یا اظهارنامه‌ای است که
پرسنل در زمان اشتغال، بازنشستگی، جانبازی یا
معلولیت تنظیم می‌کنند.
چگونگی رسیدگی به اعتراض کسانی که
خود را محق به دریافت مستمری می دانند و در
تعرفه‌های خدمتی پرسنل جزء افراد
تحت تکفل قید نشده‌اند.
الف - در صورتی که شهادت یا فوت
در طول خدمت اتفاق افتاده باشد هیأت زیر حسب مورد
در ستاد کل سپاه، نیروها و
سازمانها تشکیل‌می‌گردد:
1 - معاون نیروی انسانی نیرو یا سازمان مربوطه یا نماینده وی به
عنوان رئیس.
2 - مدیریت قضایی نیرو یا سازمان مربوطه یا جانشین وی.
3 - رئیس بازرسی نیرو یا سازمان مربوطه یا جانشین وی.
ب - در صورتی که شهادت یا فوت در
زمان بازنشستگی، جانبازی یا معلولیت اتفاق افتاده
باشد، هیأت رسیدگی در سازمان
بازنشستگی سپاه از‌اشخاص زیر تشکیل می‌گردد:
1 - رئیس سازمان بازنشستگی یا جانشین وی به عنوان رئیس.
2 - معاون حقوقی وزارت یا جانشین وی.
3 - معاون نیروی انسانی ستاد کل سپاه یا نماینده وی.
ماده 184 - هر یک از مستمری‌بگیران
که از دریافت حقوق مستمری محروم گردد، سهم وی
به سهم سایر مستمری‌بگیران افزوده
خواهد شد.
ماده 185 - جانبازان و خانواده‌های
شهداء علاوه بر دریافت حقوق مستمری و وظیفه،
از نظر کلیه خدمات رفاهی و مزایای
دیگر مانند سایر‌جانبازان و شهداء در سطح کشور
تحت پوشش بنیاد جانبازان و بنیاد
شهید قرار می‌گیرند.