تعریف و منظور از وضعیت مامور و حاضر به خدمت کارکنان از نظر قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران
مطابق مادتین 91 و 92 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :
ماده ۹۱ – حاضر به خدمت وضعیت پرسنلی است که برابر مقررات مربوط در یکی از مشاغل سازمانی منصوب و عملا در آن شغل انجام وظیفه می نمایند.
ماده ۹۲ – مامور وضعیت پرسنلی است
که برای مدتی کمتر از یک سال در یکی از مشاغل سازمان غیر از شغل سازمانی خود و یا
در شغلی که در سازمان ، محلی برای آن پیش بینی نشده است گمارده شوند و یا به سایر
نیروها و سازمان ها برای مدت مزبور اعزام گردند.
تبصره ۱
– در مورد مشاغلی که در جداول سازمان ، محلی
برای آن پیش بینی نشده است نیرو و یا سازمان مربوط موظف است حداکثر ظرف مدت یک سال
تکلیف آن از لحاظ حذف شغل و یا درج آن در جدول سازمان مشخص نماید.
تبصره ۲
– مامور شدن و انتقال پرسنل به نیرو یا
سازمان دیگر با هماهنگی دو نیرو و یا سازمان مربوط و تصویب ستاد مشترک انجام خواهد
شد.
تبصره ۳
– نیروها و سازمان ها مکلفند پرسنل
مازاد بر نیاز خود را به ستاد مشترک معرفی نمایند تا با انتقال یا مامور نمودن
آنان به سایر نیروها و سازمان ها امکان بهره برداری هر چه بیشتر از پرسنل و تامین
نیازهای سازمانی فراهم گردد.