شرایط و نحوه استخدام اعضای هیات علمی دانشگاهها به صورت قراردادی و افراد دارای تعهد خدمت

شرایط و نحوه استخدام  اعضای هیات علمی دانشگاهها به صورت قراردادی  و افراد دارای تعهد خدمت

مطابق ماده 14  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

ماده 14-  مؤسسه می تواند بخشی از نیاز خود به هیأت علمی را از طریق بکارگیری افراد دارای تعهد خدمت  قانونی به وزارتخانه یا مؤسسه و همچنین از افراد مشمول قانون نحوه تأمین هیأت علمی به صورت قراردادی تأمین نماید . این قرارداد هیچگونه تعهد استخدامی برای مؤسسه ایجاد نخواهد کرد .

تبصره 1: این افراد می توانند یک سال پس از شروع خدمات قانونی و تعهدات در فراخوان استخدامی مؤسسه شرکت نمایند .

تبصره 2: شرکت در فراخوان سایر مؤسسه ها صرفاً با کسب موافقت مؤسسه مبدأ میسر خواهد بود.

تبصره 3: شرکت در فراخوان استخدامی برای " مشمولین قانون نحوه تأمین هیأت علمی " با رعایت مفاد تبصره های 1و2 این ماده پس از اتمام دوره ضرورت  میسر می باشد .

تبصره 4:  دارندگان دانشنامه تخصصی ( بورد) یا فوق تخصص که تعهدات خود را به عنوان کادر درمانی انجام می دهند . پس از انجام حداقل یک سال خدمت به پیشنهاد مؤسسه و تأیید کمیسیون مشترک معاونین آموزش و درمان وزارتخانه مبنی بر مؤافقت با انجام مابقی تعهدات به صورت هیأت علمی ، می توانند مابقی تعهدات خود را به صورت هیأت علمی بگذرانند این افراد در صورت تمایل می توانند در فراخوان ، شرکت و مراحل جذب را نیز طی نمایند .

تبصره5: دارندگان دانشنامه فوق تخصصی (قید شده در تبصره فوق) در طول دوره تعهد میتوانند در فراخوان دانشگاه محل تعهد شرکت نمایند و تنها در صورتی که حداکثر 6 ماه به اتمام تعهدات این افراد باقی مانده باشد ، می توانند در فراخوان سایر دانشگاه ها نیز شرکت نمایند.

تبصره6: درصورت نیاز مؤسسه ، مستخدمین غیر هیأت علمی که پس از اخذ مدرک بالاتر(Ph.D) و بازگشت به مؤسسه متبوع ، متقاضی انجام تعهدات به صورت هیأت علمی باشند . در صورت تأیید هیأت اجرایی جذب مؤسسه و معاونت آموزشی وزارتخانه می توانند تعهدات خود را در کادر هیأت علمی انجام دهند . بدیهی است این افراد نیز جهت تبدیل وضع به هیأت علمی ملزم به شرکت در فراخوان و طی مراحل جذب خواهند بود .

تبصره7: مؤسسه درصورت نیاز مبرم ، می تواند با تأیید هیأت اجرایی جذب و تصویب هیأت مرکزی جذب با متقاضیان در رشته های مورد نیاز در مقطع دکترای تخصصی یا دانشنامه تخصصی و بالاتر قرارداد منعقد نماید. مدت این قرارداد حداکثر یک سال می باشد . در موارد خاص تا 6 ماه قابل تمدید است . حقوق و مزایای این افراد برابر مفاد این آیین نامه پرداخت می شود.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کمیسیون ماده 99  شهرداری -کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان و شاهد – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، اختلافات  استخدامی - دستور موقت - مقرری بیمه بیکاری – بازنشستگی  -  مستری بگیران - تبدیل وضعیت استخدامی و اعاده دادرسی.............. 

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول 

پرونده می باشد .