نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده محرومیت از مطب و فوق العاده جذب اعضای هیات علمی دانشگاهها
مطابق مادتین 49 و 50 آیین نامه ادرای ، استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :
ماده 49- فوق العاده محرومیت از مطب (تمام وقتی جغرافیائی ) برابر مندرجات ماده واحده قانون اصلاح ماده 2 قانون اجازه پرداخت حق محرومیت از مطب مصوب 12/10/1375 مجلس شورای اسلامی تعیین و در قالب قرارداد منعقده فی مابین مؤسسه و عضو هیأت علمی برقرار می گردد. تبصره1: این فوق العاده در حکم کارگزینی فرد هیأت علمی درج نمی گردد . لازم است مؤسسه قرارداد هر ساله را بر اساس ارزیابی عملکرد فرد هیأت علمی حداکثر تا پایان فروردین ماه همان سال منعقد نموده و به طور ماهیانه نسبت به پرداخت اقدام نماید . تبصره 2: فوق العاده مذکور در دوران استفاده از مأموریت آموزشی ، بورسیه و فرصت مطالعاتی قابل پرداخت نمی باشد.
ماده 50- فوق العاده جذب همواره
بر مبنای درصدی از حقوق مرتبه و پایه اعضای هیأت علمی تعیین می گردد و در حال
حاضر ضرایب مصوب پیوست مورد اجرا می باشد. تغییر و اصلاح آن با پیشنهاد
مشترک معاونت توسعه مدیریت و منابع و
معاونت آموزشی وزارتخانه و تصویب هیأت
امنا مؤسسه امکان پذیر می باشد.
تبصره:
میزان ضرایب فوق العاده جذب و فوق العاده مخصوص برای اعضای هیأت علمی تمام وقت
جغرافیایی یک ودو دهم (2/1) برابر ضرایب مصوب می باشد. اعمال این ضرایب در دوران
استفاده از مأموریت آموزشی ، بورسیه و فرصت مطالعاتی مقدور نمی باشد .
|