وصول مطالبات

انواع چک در قانون صدور چک چنین بیان شده است :

ماده ۱- انواع چک عبارت است از: 
۱- چک عادی، چکی است که اشخاص عهده بانک‌ها به حساب جاری خود صادر و دارنده آن تضمینی جز اعتبار صادر کننده آن ندارد. 
۲- چک تایید شده، چکی است که اشخاص عهده بانک‌ها به حساب جاری خود صادر و توسط بانک محال علیه پرداخت وجه آن تایید می‌شود. 
۳- چک تضمین شده، چکی است که توسط بانک به عهده‌‌ همان بانک به درخواست مشتری صادر و پرداخت وجه آن توسط بانک تضمین می‌شود. 
۴- چک مسافرتی، چکی است که توسط بانک صادر و وجه آن در هر یک از شعب آن بانک یا توسط نمایندگان و کارگزاران آن پرداخت می‌گردد. 

ماده 7 قانون صدور چک مجازات صدور چک بلا محل را چنین تعیین کرده است :

ماده ۷- هر کس مرتکب بزه صدور چک بلامحل گردد به شرح ذیل محکوم خواهد شد: 
الف- چنانچه مبلغ مندرج در متن چک کمتر از ده میلیون (۰۰۰/۰۰۰/۱۰ ریال) باشد به حبس تا حداکثر شش ماه محکوم خواهد شد. 
ب- چنانچه مبلغ مندرج در متن چک از ده میلیون (۰۰۰/۰۰۰/۱۰) ریال تا پنجاه میلیون (۰۰۰/۰۰۰/۵۰) ریال باشد از شش ماه تا یک سال حبس محکوم خواهد شد. 
ج- چنانچه مبلغ مندرج در متن چک از پنجاه میلیون (۰۰۰/۰۰۰/۵۰) ریال بیشتر باشد به حبس از یک سال تا دو سال و ممنوعیت از داشتن دسته چک به مدت دو سال محکوم خواهد شد و در صورتی که صادر کننده چک اقدام به اصدار چک‌های بلامحل نموده باشد، مجموع مبالغ مندرج در متون چک‌ها ملاک عمل خواهد بود. 
تبصره- این مجازات‌ها شامل مواردی که ثابت شود چک‌های بلامحل بابت معاملات نامشروع و یا بهره ربوی صادر شده، نمی‌باشد. 

گرفتن شناسنامه اتباع خارجی

  دریافت تابعیت ایرانی  

 اتباع خارجی می ‌توانند در صورتی که دارای شرایط ذیل باشند تقاضای تحصیل تابعیت ایران را بنمایند.

1- به سن 18 سال تمام رسیده باشند.

2- پنجسال اعم از متوالی یا متفاوت بصورت قانونی در ایران ساکن بوده باشند.

3- فراری از خدمت نظامی در کشور متبوع خود نباشد.

4- در هیچ مملکتی به جنحه مهم یا جنایت غیرسیاسی محکوم نشده باشد.

 

ضمناً کسانیکه به امور عام‌المنفعه ایران خدمت یا مساعدت شایانی کرده باشند و همچنین اشخاصی که دارای عیال ایرانی و از او اولاد دارند و یا دارای مقامات عالی علمی هستند، در صورتیکه دولت ورود آنها را به تابعیت ایران صلاح بداند، بدون رعایت شرط اقامت ممکن است با تصویب هیئت وزیران به تبعیت ایران قبول شوند.

 

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دادگاههای حقوقی بدوی و تجدیدنظر و شورای حل اختلاف :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :  تابعیت و اخذ شناسنامه - مطالبه چک و سفته – الزام به تنطیم سند رسمی – دعاوی خانواده ( نفقه ، مهریه ، الزام به تمکین ، طلاق  ) –صلح – هبه – وقف – فسخ قرارداد –  اخذ وجه التزام – تنظیم قرار داد – دعاوی موجر و مستاجر – خلع ید – تخلیه ید –  تغییر نام و نام خانوادگی - تملک زمین توسط ارگانهای دولتی -  سرقفلی- و  .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

وظایف سازمان ثبت احوال کشور

  وظایف سازمان ثبت احوال کشور :

مطابق ماده 1 قانون ثبت احوال  که اشعار می دارد : 

ماده ۱- وظایف سازمان ثبت احوال کشور به قرار زیر است. 

الف – ثبت ولادت و صدور شناسنامه. 
ب – ثبت واقعه فوت و صدور گواهی وفات. 
ج – تعویض شناسنامه‌های موجود در دست مردم. 
د – ثبت ازدواج و طلاق و نقل تحولات. 
هـ – صدور گواهی ولادت برای اتباع خارجی. 
و – تنظیم دفا‌تر ثبت کل جمع آوری و تهیه کل وقایع و نام خانوادگی. 
ز – جمع آوری و تهیه آمار انسانی سراسر کشور و انتشار آن. 
ح – وظایف مقرر دیگری که طبق قانون به عهده سازمان گذاشته شده است (اصلاحی 

۱۸/۱۰/۶۳). 

بخشش (بذل ) مهریه در طلاق توافقی

سوالی که برای زوجین در مورد بخشش یا توافق در مهریه پیش می آید این است که آیا زوجه می تواند پس از بخشش مهریه و حتی گرفتن طلاق مجددا" تقاضای دریافت مهریه از زوج کند ؟ 

در ابتدا باید گفت بله زوجه تحت شرایطی می تواند. 

 بطور کلی بخشیدن (بذل) مهریه به سه صورت انجام میشود: ۱ – هبه ی غیرمعوض ۲ – هبه معوض ۳ – ابراء . هبه غیرمعوض بدین معناست که زن بدون هیچ چشمداشت و عوضی مهریه اش را بذل می کند. هبه ی معوض یعنی بخشیدن مهریه در مقابل چیزی ( انجام یا عدم انجام کاری ) باشد. مثلا زوجه در عوض موافقت زوج با طلاق ، تمام یا قسمتی از مهریه خود را می بخشد. اما ابراء آنست که زن ذمه شوهر را نسبت به مهریه ساقط کند. یعنی بگوید چیزی از حق من بعنوان مهریه به گردن تو نیست و بریء الذمه هستی (اسقاط دین) . در مورد هبه ی غیر معوض، زن همیشه می تواند به مابَذَل ( آنچه بخشیده ) رجوع کند. ولی در صورتی که هبه معوض باشد و عوض هم داده شده باشد طبق ماده ۸۰۳ قانون مدنی هبه، قابل رجوع نیست. اما هرگاه هبه، معوض و در قبال طلاق باشد،در صورتی که زوجه در دوران عده به مهریه رجوع کند، زوج هم می تواند رجوع به زوجیت کند. یعنی طلاق بائن تبدیل به رجعی میشود. از طرف دیگر اگر بخشیدن مهریه در مقابل طلاق باشد و طلاق داده نشود، این امر ابراء محسوب نشده و یک هبه ی قابل رجوع است. حالت آخر ( ابراء) نیز بدلیل آنکه اسقاط دین است،اساساً قابل رجوع نیست. چرا که ابراء یکی از اسباب سقوط تعهد است. 

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دادگاههای حقوقی بدوی و تجدیدنظر و شورای حل اختلاف :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : مطالبه چک و سفته – الزام به تنطیم سند رسمی – دعاوی خانواده ( نفقه ، مهریه ، الزام به تمکین ، طلاق  ) –صلح – هبه – وقف – فسخ قرارداد –  اخذ وجه التزام – تنظیم قرار داد – دعاوی موجر و مستاجر – خلع ید – تخلیه ید –  تغییر نام و نام خانوادگی - تملک زمین توسط ارگانهای دولتی -  سرقفلی- و  .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

دادخواست به اداره کار

دادخواست به اداره کار :

برای تنظیم دادخواست لازم است کارگر با کارت شناسائی, یک نسخه قرارداد, مدارکی مبنی بر دریافت دستمزد تهیه و به اداره کار محل خود مراجعه نماید و در آنجا فرم دادخواست را تکمیل می کند  . کارگر باید شکایت خود را در این فرم به صورت خوانا بنویسد. توجه داشته باشید که مراجع حل اختلاف بر اساس این فرم اقدام به رسیدگی به حقوق قانونی کارگر می نمایند. بنابراین قبل از هر اقدام مشاوره با وکیل توصیه می شود . ضمنا یک نسخه از این فرم برای کارفرما ارسال می گردد تا مدارک خود را جهت دفاع آماده نماید.لازم است این اطلاعات را در آن درج کنید.

1-      نام و نام خانوادگی کارگر

2-      شغل کارگر

3-      نام کارگاهی که کارگر در آنجا کار می کند.آ

4-      تاریخ شروع خدمت  کاری کارگر در کارگاه وپایان خدمت  (اگر خدمت پایان یافته). در صورتی که نوع خدمت به صورت قراردادی می باشد تاریخ شروع خدمت و پایان ان  ذکر گردد. تصویر قرارداد پیوست شکایت گردد.

5-      میزان دستمزد دریافتی روزانه و اگر حق جذب,فوق العاده شغل,فوق العاده سرپرستی,و….نیز دریافت می گردد بیان شود.

6-      مدت واریز حق بیمه در اخرین کارگاه تفکیک گردد.

7-      نحوه دریافت دستمزد و مدارک مربوط به ان,تصویر فیش حقوقی اگر وجود داشته باشد بهتر است .

8-      میزان مرخصی استفاده شده مشخص گردد.

9-      میزان  مزایای دریافتی(حق مسکن ,اولاد و بن کارگری) مشخص گردد.

10-   میزان عیدی و پاداش دریافتی مشخص گردد.

11-   معوقه مزدی ,معوقه مزایای حین کار,سایر معوقه ها همراه با مدارک و استدلال کاملا مشخص گردد .

12-   تاریخ قطع همکاری.

13-   دلیل اختلاف کارگر با کارفرما یا اگر کارفرما کارگر را به دلایل موجه اخراج کرده دلایل اخراج را به روشنی بیان نماید.

14-   اگر در رای صادره قرار است کارگر مزایای پایان کار خود را بگیرید و یا اینکه احتمال اخراج کارگروجود دارد درخواست بیمه بیکاری نباید فراموش گردد . توسط کارگر فرم خاص تقاضای بیمه بیکاری حتما تکمیل گردد . در فاصله کمتر از یک ماه به اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی تحویل و تصویر ان را برای خود داشته باشید.

15-   کارفرما نباید فراموش نماید که بعد از اتمام صدور رای و طی مراحل قانونی رای صادره قابلیت اجرائی دارد واگر اجرا ننماید.با درخواست کارگر از اداره کار , رای توسط مراجع دادگستری همراه با جریمه عدم اجرا,به اجرا در خواهد امد.

توجه داشته باشید که اثبات مدت خدمت و میزان دستمزد بالاتر از حداقل قانونی به عهده کارگر می باشد.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : کمیسیون ماده 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

تبدیل وضعیت استخدامی

تبدیل وضعیت استخدامی شامل تبدیل وضعیت قراردادی به پیمانی و از پیمانی به رسمی آزمایشی و رسمی قطعی ، می گردد که شرایط تبدیل وضعیت با توجه به قانون مدیریت خدمات کشوری و آراء وحدت رویه دیوان عدالت اداری دارای شرایط مختلفی است که باید موردی یررسی گردد .

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کمیسیون ماده 99  شهرداری -کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، تبدیل وضعیت استخدامی - دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری ، تبدیل وضعیت استخدامی و .............. 

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت ادرای از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول 

 

پرونده می باشد .

شکایت در دیوان عدالت اداری با عنوان بازگشت به تدریس و دریافت مطالبات معوقه

طرف شکایت : دانشگاه

گردشکار : شاکی اجمالا" اظهار داشته : از اقدامات طرف شکایت که موجب تضییع حق اینجانب شده است شکایت دارم .

رای دیوان : 

در خصوص شکایت مذکور با عنایت به محتویات پرونده و مداقه در اظهارات شاکی طی دادخواست تقدیمی و نظر به اینکه موضوع مطروحه از ناحیه شاکی دارای حیثیت علمی و پژوهشی بوده که ایجاب می نماید اظهار نظر علمی از ناحیه صاحب نظران و متخصصین مربوطه به عمل آید علیهذا موضوع مطروحه مشمول ماده واحده شورای انقلاب فرهنگی بوده و علیهذا قرار عدم صلاحیت دیوان عدالت اداری و به صلاحیت و شایستگی کمیته ی پیش بینی شده در وزارت علوم و تحقیقات و فن آوری صادر و اعلام می شو د.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : کمیسیون ماده 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

اداری و استخدامی

رای شماره ۸۲ هیات عمومی دیوان عدالت اداری درخصوص استخدام رسمی کارمند پس از انقضاء مدت خدمت آزمایشی

 

شماره هـ/82/917                                                      1/4/1383

تاریخ:10/3/1383                                       کلاسه پرونده: 82/917

شماره دادنامه: 82

       مرجع رسیدگی: هیات عمومی دیوان عدالت اداری.

       شاکی: خانم رب.

       موضوع شکایت و خواسته: اعلام تعارض آراء صادره از شعب سوم و اول دیوان عدالت اداری.

       مقدمه: الف ـ شعبه سـوم در رسیدگی به پرونـده کلاسه81/1466 موضوع شکایت خانم رب  بطرفیت دانشگاه علوم پزشکی ایران بخواسته، عدم تبدیل حکم رسمی آزمایشی و رسمی قطعی و پیمانی به حکم رسمی قطعی بشرح دادنامه شماره 74 مورخ 24/1/1382 چنین رای صادرنموده است: درخصوص شکایت مطروحه فوق بطرفیت دانشگاه علوم پزشکی ایران بخواسته عدم تبدیل حکم رسمی آزمایشی و رسمی قطعی و پیمانی به حکم رسمی قطعی با توجه به مفاد دادخواست تقدیمی نظربه مراتب مندرج در لایحه جوابیه طرف شکایت و اینکه اقدامات انجام شده درباره شاکیه سالب حق و مثبت تضییع حقوق قانونی وی درخصوص مورد ادعا بنظرنمی رسد و کلیه اقدامات مقید و مستند به مقررات مربوطه بوده است بنابراین تخطی و تخلفی در مانحن فیه قابل ملاحظه نمی باشد و شکایت بکیفیت مطروحه موجه نبوده و برد شکایت رای صادر و اعلام می گردد. ب ـ شعبه اول در رسیدگی به پرونده کلاسه81/3366 موضوع شکایت خانم س ی بطرفیت دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی ایران ـ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور بخواسته اعتراض به لغو حکم استخدام رسمی وی و تقاضای الزام ادارات طرف شکایت به استخدام مجدد رسمی وی بشرح دادنامه شماره 1022 مورخ 23/4/1382 چنین رای صادرنموده است: شاکیه بموجب حکم کارگزینی شماره 30368/300/26 مورخ 27/10/1376 بخدمت رسمی دانشگاه طرف شکایت پذیرفته شده و قبل از ورود به خدمت رسمی نیز مقررگردیده بمدت 2سال دوره آزمایشی را طی نماید که پس از پایان دوره آزمایشی نیز با صدور حکم کارگزینی مورخ 6/10/1378 مشارالیها به استخدام رسمی دانشگاه مزبور درآمده است اما پس از مدتی سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور از تایید حکم استخدام وی امتناع نموده و در نتیجه دانشگاه طرف شکایت استخدام رسمی شاکیه را لغو نموده که با عنایت به این که پس از پایان مدت خدمت آزمایشی مشارالیها مستخدم رسمی دانشگاه طرف شکایت بوده علیهذا براساس  ماده 18 قانون استخدام کشوری و رای شماره 141 مورخ 12/4/1379 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برکنار ی مستخدم رسمی پس از پایان خدمت آزمایشی وجاهت قانونی ندارد و اقدامات ادارات طرف شکایت در لغو حکم استخدام  رسمی مشارالیها محکوم به بطلان است. بنابمراتب شکایت مطروحه وارد تشخیص، حکم به الزام مشتکی عنه به پذیرش و استخدام رسمی مجدد شاکیه صادر و اعلام می نماید. هیات عمومی دیوان عدالت اداری در تاریخ فوق به ریاست حجت الاسلام و المسلمین دری نجف آبادی و با حضور روسای  شعب بدوی و روسا و مستشاران شعب تجدیدنظر تشکیل و پس از بحث و بررسی و انجام مشاوره با اکثریت آراء بشرح آتی مبادرت بصدور رای می نماید:

رای هیات عمومی

       با عنایت به حکم  مقرر در مادتین 18 و 19 قانون استخدام کشوری پس از انقضاء مدت خدمت آزمایشی مستخدم دولت در عداد مستخدمین رسمی قرارمی گیرد و برکناری او بدون صدور حکم از مراجع ذیصلاح  قانونی مجوزی ندارد. بنابجهات فوق الذکر دادنامه شماره1022 مورخ 23/4/1382 شعبه اول بدوی دیوان در این خصوص صحیح و موافق اصول و موازین قانونی تشخیص داده می شود. این رای به استناد قسمت آخر ماده20 اصلاحی قانون دیوان عدالت اداری برای شعب دیوان و سایر مراجع ذیربط در موارد مشابه لازم الاتباع است.

 رئیس هیات عمومی دیوان عدالت اداری  ـ دری نجف آبادی

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : کمیسیون ماده 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

کمیسیون ماده 77 شهرداری

رفع هر گونه اختلاف بین مودی و شهرداری در مورد عوارض به کمیسیونی مرکب از نمایندگان وزارت کشور، دادگستری و انجمن شهر (شورای شهر کنونی) ارجاع می شود و تصمیم کمیسیون مزبور قطعی است، بدهی هایی که طبق تصمیم این کمیسیون تشخیص شود طبق مقررات اسناد لازم الاجرا به وسیله اداره ثبت قابل وصول است. اجرای ثبت مکلف است بر طبق تصمیم کمیسیون مزبور به صدور اجراییه و وصول طلب شهرداری مبادرت کند.

اعتراض به آرای کمیسیون ماده 77

با عنایت به حدود صلاحیت و اختیارات دیوان عدالت اداری مذکور در اصل 173 قانون اساسی و ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری، آرای صادره از سوی کمیسیون ماده 77 قانون شهرداری از سوی اشخاص، اعم از حقیقی و حقوقی حقوق خصوصی قابل اعتراض و رسیدی در دیوان عدالت اداری است. ضمن آن که برابر رای وحدت رویه شماره 699 مورخ 22/3/1386 صادره از هیات عمومی دیوان عالی کشور سازمان های دولتی نیز می توانند در صورت اعتراض به آرای صادره از سوی کمیسیون مزبور از حیث نقض قوانین و مقررات و مخالفت با آن ها به مراجع دادگستری که مرجع تظلم عمومی است مراجعه کنند.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : کمیسیون ماده 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

کمیسیون ماده 99 شهرداری

کمیسیون مذکور در خصوص جلوگیری از ساخت و ساز های غیر مجاز در خارج از حریم مصوب شهرها تشکیل یافته که مرکب از نمایندگان وزارت کشور ،قوه قضاییه و وزارت مسکن وشهر سازی است .
کمیسیون مزبور در استانداری ها تشکیل می گردد و آراء صادره از جانب کمیسیون قطعی بوده لکن صرفا از حیث نقض قوانین ویا مخالفت با قوانین قابل اعتراض در دیوان عدالت اداری می باشد .

افرادی که به هر دلیلی پرونده آنها در کمیسیون ماده 99 مطرح میباشد حتی الامقدور میبایستی کلیه مستندات و دفائیات خود را در جلسه کمیسیون ارائه نمایند.آراء صادره در کمیسیون ماده 99 بر خلاف کمیسیون ماده 100 شهرداریها قابل اعتراض و رسیدگی مجدد نمیباشد وتنها مرجع رسیدگی به اعتراض در صورت وجود مدارک مستند و قابل استناد دیوان عدالت اداری می باشد.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های : کمیسیون ماده 100  و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری و .......................

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......