نحوه تقسیم مشاغل نظامی ارتش به رسته ، گروه و رده

نحوه تقسیم مشاغل نظامی ارتش به رسته ، گروه و رده

 

مطابق مواد 40 تا 43  قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

ماده ۴۰ – مشاغل نظامی ارتش به تناسب احتیاج نیروها و سازمان ها از رسته های مختلف تشکیل می گردد. انواع رسته و علائم رسته ای هر یک از آنها و همچنین علائم درجات و شکل لباس پرسنل نظامی به موجب دستورالعمل هایی خواهد بود که به وسیله ستاد مشترک تهیه و به تصویب شورای عالی دفاع خواهد رسید.

ماده ۴۱ – وزارت دفاع موظف است با هماهنگی ستاد مشترک مشاغل مختص کارمندان موضوع بند ب ماده ۳۱ این قانون را از نظر پیچیدگی به سه گروه ۱،2،۳، و میزان مهارت در انجام مشاغل هر یک از سه گروه را به سه رده (۱)،)۲( و (۳) طبقه بندی نماید. کمیسیون ارزیابی مهارت فنی که حسب مورد در وزارت دفاع ، ستاد مشترک یا هر یک از نیروهای سه گانه تشکیل می گردد در بدو استخدام تخصص و مهارت فنی این قبیل کارمندان را مورد ارزیابی قرار داده ، گروه و رده آنان را تعیین می نماید.

ماده ۴۲ – وزارت دفاع و ستاد مشترک با هماهنگی نیروها مکلفند حداکثر ظرف مدت یک سال در چهارچوب این قانون کلیه مشاغل ارتش را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار داده و شرح وظایف و شرایط احراز هر شغل را تعیین و در انتصابات و ترفیعات ملاک عمل قرار دهند.
تبصره – بکارگیری پرسنل در مشاغل غیر مرتبط با تخصص آنان ممنوع است .

ماده ۴۳ – پرسنل وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آن نیز تابع مقررات این قانون می باشند.

 

شرایط عمومی استخدام خرید خدمت ، استخدام اعضای هیأت علمی در ارتش جمهوری اسلامی ایران

شرایط عمومی استخدام خرید خدمت ، استخدام اعضای هیأت علمی در ارتش جمهوری اسلامی ایران

مطابق مواد 37 تا 39   قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

 

ماده ۳۷ – خرید خدمت اشخاص بنا به ضرورت و برای مدت محدود، بنا به تشخیص سازمان های استخدام کننده ، به موجب آیین نامه ای خواهد بود که توسط وزارت دفاع با هماهنگی ستاد مشترک و نیروهای سه گانه تهیه و به تصویب هیأت وزیران می رسد.

ماده ۳۸ – ارتش وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها می توانند به منظور تامین استاد و تکمیل خود پرسنل مورد نیاز را بر اساس مقررات استخدامی هیأت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عادی استخدام و به مشاغل آموزشی منصوب نمایند.
تبصره – استخدام مربی برای آموزش های پائین تر از سطوح دانشگاهی و همچنین پرداخت حق التدریس به اساتید و مربیان در کلیه سطوح تابع آیین نامه ای خواهد بود که توسط وزارت دفاع و با همکاری ستاد مشترک و سازمان عقیدتی سیاسی تهیه و به تصویب هیأت وزیران می رسد.

ماده ۳۹ – استخدام اشخاص برای کادر ثابت بدون نیاز سازمانی و همچنین استخدام و یا تغییر وضع پرسنل جز به یکی از صور مذکور در این قانون مطلقا ممنوع است .

 

 

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کمیسیون ماده 99  شهرداری -کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، تبدیل وضعیت استخدامی - دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری ، تبدیل وضعیت استخدامی و .............. 

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول 

 

پرونده می باشد .

 

شرایط عمومی استخدام پیمانی برای انجام خدمت دوره ضرورت در ارتش جمهوری اسلامی ایران

شرایط عمومی استخدام پیمانی برای انجام خدمت دوره ضرورت در ارتش جمهوری اسلامی ایران

مطابق مواد 33 تا 36   قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

 

ماده ۳۳ – ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها می توانند به منظور تامین نیاز سازمانی خود داوطلبینی را که حداقل دارای مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی می باشند با اخذ تعهد ۵ سال خدمت نظامی و یا ۶ سال خدمت کارمندی به صورت پیمانی استخدام نمایند. تمدید مدت و تجدید قرارداد مجاز نمی باشد.
تبصره ۱ – خدمت پرسنل پیمانی به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی می گردد و در صورتی که قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا بر کنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.
تبصره ۲ – ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها می توانند پرسنلی را که در حال انجام خدمت دوره ضرورت می باشند به صورت پیمانی استخدام نمایند.

ماده ۳۴ – به منظور جلوگیری از تورم پرسنلی در ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها، در جدول سازمانی مشاغل باید به نحوی پیش بینی گردد که حتی الامکان از پرسنل وظیفه و پیمانی استفاده شود.

ماده ۳۵ – ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها می توانند در صورت نیاز از پرسنل وظیفه در حین خدمت دوره ضرورت و همچنین پرسنل پیمانی در طول مدت قرارداد با دارا بودن شرایط لازم برای کادر ثابت استخدام نمایند و این قبیل داوطلبان در شرایط مساوی از اولویت برخوردارند. آموزش ، درجه یا رتبه و ترفیعات آنان تابع مقررات مندرج در این قانون خواهد بود.

ماده ۳۶ – سابقه خدمت وظیفه و پیمانی پرسنل کادر ثابت از نظر پایه حقوقی و سنوات بازنشستگی احتساب می گردد.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کمیسیون ماده 99  شهرداری -کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، تبدیل وضعیت استخدامی - دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری ، تبدیل وضعیت استخدامی و .............. 

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول 

 

پرونده می باشد .

 

شرایط استخدام زنان ، پرسنل نظامی و کارمندان ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس تحصیلات

شرایط استخدام زنان ، پرسنل نظامی و کارمندان ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس تحصیلات

 

مطابق مواد 30 تا 32   قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

ماده ۳۰ – استخدام پرسنل نظامی برای خدمت در کادر ثابت منحصرا بر اساس یکی از مقاطع تحصیلی پایان دوره های راهنمایی ، دبیرستان ، فوق دیپلم ، لیسانس ، فوق لیسانس ، دکترا و بالاتر انجام می گیرد.

ماده ۳۱ – کارمندان به دو صورت زیر استخدام می شوند:
الف – بر اساس مدارک تحصیلی در یکی از مقاطع پایان دوره های ابتدایی ، راهنمایی ، دبیرستان ، فوق دیپلم ، لیسانس ، فوق لیسانس ، دکترا و بالاتر.
ب – بر اساس تخصص و مهارت عملی با حداقل سواد خواندن و نوشتن و حداکثر پایان دوره دبیرستان .

ماده ۳۲ – ارتش می تواند فقط برای مشاغل درمانی و بهداشتی زنان را استخدام نماید. نقل و انتقالات زنان باید حتی الامکان تابع شرایط خدمتی همسران آنان باشد.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کمیسیون ماده 99  شهرداری -کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، تبدیل وضعیت استخدامی - دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری ، تبدیل وضعیت استخدامی و .............. 

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول 

 

پرونده می باشد .

شرایط عمومی استخدام در کادر ثابت و پیمانی ارتش جمهوری اسلامی ایران

شرایط عمومی استخدام در کادر ثابت و پیمانی ارتش جمهوری اسلامی ایران

 

مطابق ماده 29 قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

ماده ۲۹ – شرایط عمومی استخدام در کادر ثابت و پیمانی به شرح زیر می باشد:
الف – متدین بودن به دین اسلام .
ب – تابعیت جمهوری اسلامی ایران .
ج – ایمان به انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی و آمادگی فداکاری در راه تحقق اهداف آنها.
د – عدم محکومیت ناشی از اقدام علیه انقلاب اسلامی ونظام جمهوری اسلامی ایران .
ه – عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی .
و – عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی غیر قانونی و یا الحادی .
ز – عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروه های سیاسی .
ح – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.
ط – داشتن حداقل ۱۶ و حداکثر ۴۰ سال سن .
ی – عدم معروفیت به فساد اخلاق و عدم اعتیاد به مواد مخدر.
ک – داشتن سلامت روانی و جسمی متناسب با خدمت مورد نظر.
تبصره ۱ – ادامه خدمت یا اعاده به خدمت پرسنل منوط به داشتن صلاحیت های فوق به استثنای بندهای ح و ط می باشد.
تبصره ۲ – اقلیت های دینی شناخته شده در قانون اساسی که تا تاریخ تصویب این قانون استخدام شده اند از نظر ادامه خدمت از بند الف مستثنی می باشند.
تبصره ۳ – در ستاد مشترک ، وزارت دفاع و نیروهای سه گانه هیأت هایی مرکب از بالاترین مسئولین عقیدتی سیاسی حفاظت اطلاعات و پرسنلی هر یک از سازمانهای فوق برای گزینش پرسنل جهت استخدام تشکیل می گردد. هیأت مرکزی گزینش مرکب از رییس ستاد مشترک ، وزیر دفاع ، مسئول سازمان عقیدتی سیاسی و مسئول سازمان حفاظت اطلاعات تشکیل و بر کار هیأت های فوق نظارت می نماید.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کمیسیون ماده 99  شهرداری -کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، تبدیل وضعیت استخدامی - دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری ، تبدیل وضعیت استخدامی و .............. 

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول 

 

پرونده می باشد .

 

عریف و تقسیم بندی پرسنل ارتش جمهوری اسلامی ایران به کادر ثابت ، وظیفه و پیمانی

تعریف و تقسیم بندی پرسنل ارتش جمهوری اسلامی ایران به کادر ثابت ، وظیفه و پیمانی

 

مطابق مواد 21 تا 28  قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

ماده ۲۱ – پرسنل ارتش کسانی هستند که برابر شرایط و مقررات مندرج در این قانون و یا قانون خدمت وظیفه عمومی به خدمت پذیرفته می شوند و عبارتند از:
الف کادر ثابت .
ب – وظیفه .
ج – پیمانی .
ماده ۲۲ – کادر ثابت به پرسنلی اطلاق می گردد که برای انجام خدمت مستمر در ارتش استخدام می شوند و عبارتند از:
۱ – نظامیان .
۲ – کارمندان .
۳ – محصلین .

ماده ۲۳ – نظامیان پرسنلی هستند که پس از طی آموزش لازم به یکی از درجات پیش بینی شده در این قانون نائل و از لباس و علائم نظامی استفاده می نمایند.

ماده ۲۴ – کارمندان پرسنلی هستند که بر اساس مدارج تحصیلی و یا مهارت تجربی و تخصصی استخدام شده و بدون استفاده از درجات ، علائم و لباس نظامی به یکی از رتبه های پیش بینی شده در این قانون نائل می شوند.

ماده ۲۵ – محصلین پرسنلی هستند که به منظور خدمت در کادر ثابت استخدام و قبل از انتصاب در یکی از مشاغل مندرج در این قانون در یکی از موسسات آموزشی به هزینه ارتش یا وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها مشغول تحصیل می باشند.

ماده ۲۶ – پرسنل وظیفه کسانی هستند که مطابق قانون خدمت وظیفه عمومی در یکی از دوره های ضرورت ، احتیاط یا ذخیره مشغول خدمت می باشند.

ماده ۲۷ – پرسنل پیمانی به کسانی اطلاق می گردد که خدمت پیمانی را به صورت نظامی یا کارمند برابر مقررات مندرج در این قانون انجام می دهند.

ماده ۲۸ – پرسنل خرید خدمت به کسانی اطلاق می گردد که طبق مقررات مربوط خدمت مشخصی را برابر قرار داد معینی انجام می دهند.

تقسیم بندی مشاغل استخدامی در ارتش جمهوری اسلامی ایران

تقسیم بندی مشاغل استخدامی در ارتش جمهوری اسلامی ایران

 

مطابق مواد 18 تا 20   قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

ماده ۱۸ – استخدام در ارتش عبارت است از پذیرفته شدن شخص برای انجام خدمت موظف در یکی از مشاغل پیش بینی شده در این قانون .

ماده ۱۹ – مشاغل ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها از نظر پرسنلی که در آن مشاغل منصوب می گردند به سه گروه تقسیم می شوند:
۱ – شغل نظامی که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان برای نظامیان پیش بینی می شود.
۲ – شغل کارمندی که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان برای کارمندان پیش بینی می شود.
۳ – شغل مشترک که عبارت است از مجموعه وظایف و اختیارات مشخصی که در جداول سازمان با این عنوان تعیین شده و منحصر به نظامیان یا کارمندان نبوده و قابل تخصیص به هر دو می باشد.
تبصره ۱ – مشاغل فرماندهی در ارتش از مشاغل نظامی می باشد.
تبصره ۲ – غیر از مشاغل فرماندهی مدیریت کلیه رده ها در وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها از مشاغل مشترک می باشند.
تبصره ۳ – در مشاغل مشترک شرایط احراز شغل باید به نحوی تعیین گردد که شایسته ترین پرسنل اعم از نظامی و کارمند منصوب گردند صرف نظامی یا کارمند بودن موجب ارشدیت پرسنل بر یکدیگر نخواهد بود.

ماده ۲۰ – رسته عبارت از مجموع رشته های شغلی است که از نظر تخصص یا نوع کار یا نوع آموزش وابستگی و ارتباط نزدیک داشته باشند.

 

وظایف و ماموریت شورای عالی دفاع بر اساس قانون ارتش جمهوری اسلامی

وظایف و ماموریت شورای عالی دفاع بر اساس قانون ارتش جمهوری اسلامی

 

مطابق ماده 17   قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

ماده ۱۷ – شورای عالی دفاع به عنوان مشاور عالی نظامی مقام رهبری ، دارای وظایف زیر می باشد:
الف – پیشنهاد اعلان جنگ و صلح به فرماندهی کل .
ب – پیشنهاد اعلان بسیج همگانی به فرماندهی کل .
ج – پیشنهاد تعیین فرماندهان نیروهای سه گانه ارتش به فرماندهی کل .
د – تعیین سیستم تسلیحاتی کشور و سیاست های کلی ساخت و خریدهای تسلیحاتی و نظارت عالیه بر آنها و ایجاد هماهنگی های لازم بین وزارتین دفاع و سپاه در خریدهای خارجی و صنایع نظامی .
ه – تعیین موارد و نحوه همکاری و ایجاد هماهنگی های لازم بین ارتش و سپاه و پاسداران و نیروهای انتظامی در امور نظامی .
و – ایجاد هماهنگی بین نیروهای مسلح و دولت و نظارت عالیه بر آن .
ز – هدایت و هماهنگ نمودن امور پژوهش و تحقیقات صنعتی نظامی وزارتین دفاع و سپاه و ارتش و سپاه و سازمان های وابسته به آنها با مراکز تحقیقاتی و پژوهشی کشور.

 

 

وظایف و ماموریت سازمان حفاظت اطلاعات جمهوری اسلامی ایران بر اساس قانون ارتش جمهوری اسلامی

وظایف و ماموریت سازمان حفاظت اطلاعات جمهوری اسلامی ایران بر اساس قانون ارتش جمهوری اسلامی

 

مطابق ماده 16   قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

ماده ۱۶ – سازمان حفاظت اطلاعات ارتش جمهوری اسلامی ایران سازمانی است با سلسله مراتب مستقل و متمرکز که با هماهنگی وزارت اطلاعات ماموریت و وظایف زیر را انجام می دهد:
۱ – ماموریت .
پیشگیری ، کشف ، شناسایی و خنثی کردن فعالیت های براندازی ، جاسوسی ، خرابکاری ، موارد ایجاد نارضایتی ، نفوذ جریانات سیاسی و ایجاد اختلال در انجام ماموریت به منظور حفظ و صیانت ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها از طریق حفاظت پرسنل ، اطلاعات ، اسناد، مدارک ، اماکن ، تاسیسات ، وسایل و تجهیزات و امنیت ارتباطات با رعایت اصل ۱۵۶ قانون اساسی .
۲ – وظایف .
الف – کسب و جمع آوری اخبار و تولید، تجزیه و تحلیل و طبقه بندی اطلاعات مورد نیاز ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها.
ب – کشف و خنثی نمودن توطئه ها و براندازی ، جاسوسی و خرابکاری .
ج – تهیه طرح ها و دستورالعمل های حفاظتی در زمینه حفاظت اخبار، اطلاعات ، اسناد مدارک ، تاسیسات ، اماکن ، تجهیزات و پرسنل ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها و نظارت بر اجرای آنها.
د – آموزش و ارشاد پرسنل ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها در زمینه های حفاظتی و آموزش تخصصی پرسنل سازمان حفاظت اطلاعات .
ه – گزارش اطلاعات و اخبار امنیتی غیر نظامی واصله به وزارت اطلاعات .
و – کشف و شناسایی فعالیت های سیاسی پرسنل و نفوذ جریانات و تشکل های سیاسی در ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها.
ز – کشف و شناسایی موارد کم کاری و کارشکنی و تخلف در انجام ماموریت و گزارش آن به مسئولین مربوط.
ح – مطلع نمودن فرماندهان از مواردی که برای انجام ماموریتشان ضروری بوده و در صلاحیت آنان است .
ط – بررسی صلاحیت امنیتی پرسنل ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها.
ی – انجام کلیه امور مربوط به صدور پروانه حمل سلاح شکاری و کمری و مهمات مربوط در سطح ارتش و وزارت دفاع و سازمانهای وابسته به آنها.
ک – طرح ریزی و انجام عملیات فنی حفاظت اطلاعاتی و کنترل ارتباطات در سطح ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها.
تبصره ۱ – رییس سازمان حفاظت اطلاعات از بین افراد مورد تایید مقام رهبری با حکم رییس ستاد مشترک منصوب می گردد و مستقیما تحت امر مقام رهبری انجام وظیفه می نماید و عزل وی نیز با تایید مقام رهبری و حکم رییس ستاد مشترک انجام می شود.
تبصره ۲ – ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها موظفند پشتیبانی های پرسنلی و لجستیکی مورد نیاز را در چهارچوب جداول سازمان مربوط که به تصویب فرماندهی کل می رسد، در اختیار قرار دهند.
تبصره ۳ – رییس سازمان حفاظت اطلاعات موظف است در موارد براندازی و نیز خرابکاری های مهم ، دادستان کل کشور و فرمانده کل سپاه پاسداران را سریعا در جریان قرار دهد.
تبصره ۴ – سازمان حفاظت اطلاعات موظف است موارد انحرافات عقیدتی ، سیاسی و اخلاقی پرسنل را که در جریان ماموریت های خود مطلع می گردد، به سازمان عقیدتی سیاسی منعکس نماید.

 

 

وظایف و ماموریت سازمان عقیدتی سیاسی ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس قانون ارتش جمهوری اسلامی

وظایف و ماموریت سازمان عقیدتی سیاسی ارتش جمهوری اسلامی ایران بر اساس قانون ارتش جمهوری اسلامی

 

مطابق مادتین14 و 15   قانون ارتش جمهوری اسلامی ایران که اشعار می دارد :

ماده ۱۴ – سازمان عقیدتی سیاسی ، سازمانی است با سلسله مراتب مستقل و متمرکز که ماموریت و وظایف زیر را بر عهده دارد:
۱ – ماموریت .
رشد و گسترش فرهنگ و ارزشهای اسلامی در ارتش و وزارت دفاع و سازمان های
وابسته به آنها بر اساس معیارها و ضوابط اسلامی و تدابیر و رهنمودها و دستورالعمل های مقام رهبری .
۲ – وظایف .
الف – آموزش عقیدتی و سیاسی پرسنل جهت رشد مذهبی و سیاسی آنان .
ب – انجام فعالیت های تبلیغی برای پرسنل از قبیل انتشار جزوات و نشریات ، تشکیل کتابخانه ها و نمایشگاه ها و تولید برنامه های رادیو تلویزیونی ارتش و اداره مساجد و سایر اماکن مذهبی مربوط.
ج – ارائه خط مشی های مکتبی به مبادی ذیربط در جهت انطباق سازماندهی ها، مقررات ، آیین نامه ها و دستورالعمل ها با ضوابط و معیارهای اسلامی .
د – نظارت بر حفظ و عمل به موازین اسلامی در تمامی زمینه ها و اعلام موارد خلاف به مسئولین جهت رفع آنها و گزارش به فرماندهی کل در صورت لزوم .
ه – بررسی و ارزیابی پرسنل از لحاظ شایستگی مکتبی جهت انتصابات ، ترفیعات و ماموریت های خارج از کشور.
و – انجام کلیه وظایف روابط عمومی ارتش و وزارت دفاع و سازمان های وابسته به آنها.
تبصره – ارتش و وزارت دفاع و سازمان عقیدتی و سیاسی وابسته به آنها موظفند پشتیبانی های لجستیکی و پرسنلی مورد نیاز سازمان عقیدتی سیاسی را در چهارچوب جداول سازمان مربوط که به تصویب فرمانده کل می رسد، در اختیار قرار دهند.

ماده ۱۵ – مسئولین عقیدتی سیاسی کلیه یگان ها و سازمان ها از روحانیونی که حداقل دوره سطح را به پایان رسانده و از بینش سیاسی و اجتماعی کافی برخوردار باشند و در هیچ یک از تشکل های سیاسی عضویت و فعالیت نداشته باشند، تعیین می گردند.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کمیسیون ماده 99  شهرداری -کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، تبدیل وضعیت استخدامی - دستور موقت ، مقرری بیمه بیکاری ، تبدیل وضعیت استخدامی و .............. 

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول 

 

پرونده می باشد .