نحوه محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای اعضای هیات علمی دانشگاهها مشمول وظیفه

نحوه محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای اعضای هیات علمی دانشگاهها مشمول وظیفه

 

مطابق ماده 60  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

ماده 60-  میزان حقوق و مزایای اعضای هیات علمی مشمول وظیفه که براساس ماده یک قانون نحوه تأمین اعضاء هیأت علمی در مؤسسه خدمت می نماید ، در طول خدمت دوره ضرورت و پس از طی دوره آموزشی و نیز مشمولین خدمت پزشکان و پیراپزشکان و متعهدین خدمت ، از شروع خدمت معادل اعضای هیأت علمی در مرتبه محاسبه و پرداخت می شود.

 

 

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری کانون وکلا مرکز (تهران ) برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کارگر و کارفرمایی( اداره کار) – کمیسیون ماده 99  شهرداری- آموزش و پرورش –  کمیسیون ماده 77  شهرداری - اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان و شاهد – گزینش – اعاده به خدمت -تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی و ....) – تخلفات اداری ، اختلافات  استخدامی - دستور موقت - مقرری بیمه بیکاری – بازنشستگی  -  مستمری بگیران - تبدیل وضعیت استخدامی و اعاده دادرسی و.............. 

 

تلفن تماس با وکیل و مشاورحقوقی پایه یک دادگستری جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول پرونده می باشد .

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده کار با اشعه و فوق العاده کارانه اعضای هیات علمی دانشگاهها

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده کار با اشعه و فوق العاده کارانه اعضای هیات علمی دانشگاهها :

مطابق مواد 55 تا 59  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

ماده 55- باستناد ماده 20 قانون حفاظت در برابر اشعه پرتوکاران، اعضای هیأت علمی برحسب شغل، میزان پرتوگیری و همچنین احتمال بالقوه پرتوگیری نامتعارف در محیط کار از فوق العاده کار با اشعه استفاده خواهند نمود.

تبصره : تعیین میزان درصد و نحوه محاسبه فوق العاده کار با اشعه برابر دستورالعلی خواهد بود که توسط معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت آموزشی وزارت متبوع تدوین و به تصویب هیأت امناء خواهد رسید. تا تصویب دستورالعمل مذکور، ضوابط و مقررات قبلی کماکان به قوت خود باقی است .

ماده 56- پرداخت حق التدریس برابر دستورالعمل پیوست صورت می پذیرد و هرگونه تغییر در مفاد آن با تصویب هیأت امناء امکان پذیر خواهد بود.

ماده 57- پرداخت فوق العاده کارانه (طرح نظام نوین اداره بیمارستانی ) به اعضای هیات علمی که در مراکز آموزشی و درمانی فعالیت دارند مبتنی بر کارکرد بالینی، عملکرد آموزشی و پژوهشی و بر اساس ارزشیابی دوره ای خواهد بود .

ماده 58-  5/2% از محل سهم اعتبارات طرح نظام نوین اداره بیمارستانی در اختیار رییس مؤسسه به گروه های آموزشی بالینی پرداخت می شود تا بر اساس شاخص های مورد نظرگروه ، به اعضای هیات علمی فعال در آموزش و پژوهش با اولویت اعضای هیات علمی تمام وقت جغرافیایی پرداخت گردد .

ماده 59- حقوق و مزایا و کلیه فوق العاده های مصوب پرداختی به اعضای هیأت علمی رسمی عیناً قابل اعمال در مورد اعضای هیات علمی پیمانی و متعهدین خدمت  نیز می باشد .

تبصره : دستورالعمل میزان و نحوه پرداخت های مزایای غیر مستمر و امور رفاهی ، ورزشی و تفریحی اعضای هیأت علمی به تصویب هیأت امناء خواهد رسید .

 

 

 

 

 

 

 

 

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری کانون وکلا مرکز (تهران ) برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

 

 

پرونده های قابل پذیرش:

اعضای هیات علمی  دانشگاه - (نیروهای مسلح )نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی و ....) -هیات تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی -کمیسیون ماده 100  شهرداری – کارگر و کارفرمایی( اداره کار) – کمیسیون ماده 99  شهرداری- آموزش و پرورش –  کمیسیون ماده 77  شهرداری - اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان و شاهد – گزینش – اعاده به خدمت - سازمان تامین اجتماعی -  – تخلفات اداری ، اختلافات  استخدامی - دستور موقت - مقرری بیمه بیکاری – بازنشستگی  -  مستمری بگیران -  کمیسیون ماده 5 شورای عالی شهرسازی و معماری – احراز وقوع تخلف - تبدیل وضعیت استخدامی و اعاده دادرسی و.............. 

 

 

 

تلفن تماس با وکیل و مشاورحقوقی پایه یک دادگستری جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

 

 

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

 

 

 

 

اینستاگرام :  vakiljafaripouya

 

 

 

آدرس دفتر : تهران –  پونک  ......

 

 

 

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

 

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول پرونده می باشد .

نحوه محاسبه و پرداخت کمک هزینه عائله مندی اعضای هیات علمی دانشگاهها

نحوه محاسبه و پرداخت کمک هزینه عائله مندی اعضای هیات علمی دانشگاهها

 

 

 

مطابق ماده 54  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

 

 

 

ماده 54-  کمک هزینه عائله مندی اعضای هیأت علمی معادل 70%  و کمک هزینه هر اولاد ( تا 3 فرزند ) معادل 14% حداقل حقوق مبنای نظام هماهنگ پرداخت که همه ساله از سوی دولت اعلام می گردد . محاسبه و پرداخت می شود .از تاریخ 01/01/91 کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد بر اساس ضوابط مندرج در آئین نامه اداری استخدامی اعضای غیر هیأت علمی برقرار می گردد .

 

 

 

 

 

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری کانون وکلا مرکز (تهران ) برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کارگر و کارفرمایی( اداره کار) –  هیات تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی -کمیسیون ماده 99  شهرداری- آموزش و پرورش –  کمیسیون ماده 77  شهرداری - اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان و شاهد – گزینش – اعاده به خدمت -تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی و ....) – تخلفات اداری ، اختلافات  استخدامی - دستور موقت - مقرری بیمه بیکاری – بازنشستگی  -  مستمری بگیران - تبدیل وضعیت استخدامی و اعاده دادرسی و.............. 

 

تلفن تماس با وکیل و مشاورحقوقی پایه یک دادگستری جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول پرونده می باشد .

 

 

 

 

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده سختی شرایط کار و فوق العاده مدیریت اعضای هیات علمی دانشگاهها

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده سختی شرایط کار و فوق العاده مدیریت اعضای هیات علمی دانشگاهها

مطابق مادتین 52 و 53  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

ماده 52- برای مشاغل سخت و زیان آور فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده سختی شرایط کار به تصدیان این گونه مشاغل تعلق می گیرد . تعیین محیط های سخت و زیان آور و همچنین میزان درصد مربوطه برابر دستورالعملی خواهد بود که توسط وزارت متبوع تدوین و به تصویب هیأت امناء خواهد رسید .

تبصره :  تا تدوین و تصویب دستورالعمل مربوطه ، اعضای هیأت علمی که از فوق العاده مذکور بهره مند بوده اند کماکان برابر ضوابط قبلی فوق العاده مذکور به همان میزان برقرار خواهد بود .

ماده 53-  به اعضای هیأت علمی که به یکی از سمت های مدیریتی در مؤسسه منصوب می گردند مبلغی تحت عنوان " فوق العاده مدیریت "  قابل پرداخت می باشد . مبلغ این فوق العاده بر اساس درصدی از میزان فوق العاده مدیریت رئیس مؤسسه تعیین گردیده و درحکم کارگزینی افراد درج و قابل پرداخت خواهد بود.

تبصره 1 : میزان فوق العاده مدیریت رؤسای مؤسسات با پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت آموزشی وزارتخانه و تصویب هیأت امناء تعیین و برقرار می گردد. ضریب فوق العاده مذکور برای سایر مدیران اعضای هیأت برابر جدول پیوست میباشد . هر گونه تغییر در این جدول نیز منوط به تصویب هیأت امناء خواهد بود .

تبصره 2: آن دسته از مشاغل  و مسئولیتهایی که در جدول عناوین شغلی آنان ذکر نشده است ، هیأت رئیسه دانشگاه می تواند حسب مورد و برابر درجه اهمیت آن با یکی از ردیف های جدول فوق همتراز و نسبت به برقراری حق مدیریت اقدام نماید .

 

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده ویژه هیأت علمی اعضای هیات علمی دانشگاهها

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده ویژه هیأت علمی اعضای هیات علمی دانشگاهها

مطابق ماده 51  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

ماده 51- فوق العاده ویژه هیأت علمی به استناد مصوبه هیأت وزیران( 54102/ت 31941/ هـ مورخ 15/10/83 ) و ( 31941/ هـ  و مصوبه 89 ، 11449/ م / ت مورخ 22/04/89 ) به شرح زیر تعیین و برقرار می گردد تغییر و اصلاح آن با پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت آموزشی وزارتخانه و تصویب هیأت امنا امکان پذیر می باشد .

ضریب فوق العاده ویژه × حقوق مبنا (موضوع ماده 46 ) = فوق العاده ویژه هیأت علمی

 

ضریب فوق العاده ویژه
تاریخ اجرا	مربی آموزشیار	مربی	استادیار	دانشیار	استاد
از12/11/83 تا 29/12/88	6/3	4	6/5	2/5	8/4
از1/1/89 به بعد	5/6	5/6	9	5/8	7/7

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری کانون وکلا مرکز (تهران ) برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – -کارگر و کارفرمایی( اداره کار) – کمیسیون ماده 99  شهرداری- آموزش و پرورش –  کمیسیون ماده 77  شهرداری - اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان و شاهد – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، اختلافات  استخدامی - دستور موقت - مقرری بیمه بیکاری – بازنشستگی  -  مستری بگیران - تبدیل وضعیت استخدامی و اعاده دادرسی.............. 

 

تلفن تماس با وکیل و مشاورحقوقی پایه یک دادگستری جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول پرونده می باشد .

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده محرومیت از مطب و فوق العاده جذب اعضای هیات علمی دانشگاه

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده محرومیت از مطب و فوق العاده جذب اعضای هیات علمی دانشگاهها

مطابق مادتین 49 و 50  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

ماده 49- فوق العاده محرومیت از مطب (تمام وقتی جغرافیائی ) برابر مندرجات ماده واحده قانون اصلاح ماده 2 قانون اجازه پرداخت حق محرومیت از مطب مصوب 12/10/1375 مجلس شورای اسلامی تعیین و در قالب قرارداد منعقده فی مابین مؤسسه و عضو هیأت علمی برقرار می گردد.

تبصره1:  این فوق العاده در حکم کارگزینی فرد هیأت علمی درج نمی گردد . لازم است مؤسسه قرارداد هر ساله را بر اساس ارزیابی عملکرد فرد هیأت علمی حداکثر تا پایان فروردین ماه همان سال منعقد نموده و به طور ماهیانه نسبت به پرداخت اقدام نماید .

تبصره 2:  فوق العاده مذکور در دوران استفاده از مأموریت آموزشی ، بورسیه و فرصت مطالعاتی قابل پرداخت نمی باشد.

ماده 50-  فوق العاده جذب همواره بر مبنای درصدی از حقوق مرتبه و پایه اعضای هیأت علمی تعیین می گردد و در حال حاضر ضرایب مصوب پیوست مورد اجرا می باشد. تغییر و اصلاح آن با پیشنهاد مشترک  معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت آموزشی وزارتخانه و تصویب  هیأت امنا مؤسسه امکان پذیر می باشد. 

تبصره: میزان ضرایب فوق العاده جذب و فوق العاده مخصوص برای اعضای هیأت علمی تمام وقت جغرافیایی یک ودو دهم (2/1) برابر ضرایب مصوب می باشد. اعمال این ضرایب در دوران استفاده از مأموریت آموزشی ، بورسیه و فرصت مطالعاتی مقدور نمی باشد .

 

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده مخصوص اعضای هیات علمی رسمی و پیمانی دانشگاهها

نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده مخصوص اعضای هیات علمی رسمی و پیمانی دانشگاهها

مطابق ماده  48  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

ماده 48 - مؤسسه مکلف است به اعضای هیأت علمی اعم از اینکه مسئولیت آموزشی یا پژوهشی یا مدیریتی به عهده داشته باشند بر اساس آنکه تمام وقت جغرافیایی یا تمام وقت باشند فوق العاده مخصوص به ترتیب زیر برقرار نماید.

(ضریب جدول ذیل برحسب مرتبه ×حقوق مبنا (موضوع ماده 46) = فوق العاده مخصوص

 

 

ضریب فوق العاده مخصوص
مربی آموزشیار	مربی	استادیار	دانشیار	استاد
77/1	1/2	6/2	87/2	98/2

تبصره: تعیین میزان این فوق العاده و تخصیص آن به اعضای هیأت علمی بر حسب مرتبه آنان بوده و تغییر و اصلاح ضریب نیز با پیشنهاد معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت آموزشی وزارتخانه و تصویب هیأت امناء امکان پذیر است .

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری کانون وکلا مرکز (تهران ) برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – -کارگر و کارفرمایی( اداره کار) – کمیسیون ماده 99  شهرداری- آموزش و پرورش –  کمیسیون ماده 77  شهرداری - اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان و شاهد – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، اختلافات  استخدامی - دستور موقت - مقرری بیمه بیکاری – بازنشستگی  -  مستری بگیران - تبدیل وضعیت استخدامی و اعاده دادرسی.............. 

 

تلفن تماس با وکیل و مشاورحقوقی پایه یک دادگستری جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول پرونده می باشد . 

نحوه محاسبه و پرداخت حقوق مبنای اعضای هیات علمی رسمی و پیمانی دانشگاهها

نحوه محاسبه و پرداخت حقوق مبنای اعضای هیات علمی رسمی و پیمانی دانشگاهها

 

 

 

مطابق مادتین  46 و 47  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

 

 

 

ماده 46- از اول فروردین ماه سال 1369 حقوق مبنای اعضای هیات علمی رسمی و پیمانی بر اساس مرتبه و پایه به ترتیب زیر محاسبه می گردد:

 

 

 

{ (پایه عضو هیأت علمی  × 5 )+ عدد مبنا }× ضریب حقوق = حقوق مبنا

 

 

 

 

عدد مبنا
	مربی آموزشیار		مربی	استادیار	دانشیار	استاد
	90		100	125	145	170

 

تبصره : حقوق مبنا تا قبل از تصویب این آیین نامه تحت عنوان "حقوق " در ردیف اول احکام کارگزینی هیأت علمی درج می شده است که من بعد تحت عنوان " حقوق مبنا" درج خواهد شد .

 

 

ماده 47-  افزایش سالانه ضریب حقوق مبنا ( موضوع فرمول ماده 46 ) بر اساس مصوبه هیأت دولت خواهد بود .

 

 

 

 

 

 

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری کانون وکلا مرکز (تهران ) برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

 

 

پرونده های قابل پذیرش:

اعضای هیات علمی دانشگاه - ( نیروهای مسلح ) نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی و ....) -هیات تشخیص مطالبات سازمان تامین اجتماعی -کمیسیون ماده 100  شهرداری – کارگر و کارفرمایی( اداره کار) – کمیسیون ماده 99  شهرداری- آموزش و پرورش –  کمیسیون ماده 77  شهرداری - اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان و شاهد – گزینش – اعاده به خدمت - سازمان تامین اجتماعی -  – تخلفات اداری ، اختلافات  استخدامی - دستور موقت - مقرری بیمه بیکاری – بازنشستگی  -  مستمری بگیران -  کمیسیون ماده 5 شورای عالی شهرسازی و معماری – احراز وقوع تخلف - تبدیل وضعیت استخدامی و اعاده دادرسی و.............. 

 

 

 

تلفن تماس با وکیل و مشاورحقوقی پایه یک دادگستری جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

 

 

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

 

 

 

 

اینستاگرام :  vakiljafaripouya

 

 

 

آدرس دفتر : تهران –  پونک  ......

 

 

 

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

 

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول پرونده می باشد .

تعهدات و شرایط انصراف از فرصت مطالعاتی خارج از کشور اعضای هیات علمی دانشگاهها

تعهدات و شرایط انصراف از فرصت  مطالعاتی خارج از کشور اعضای هیات علمی دانشگاهها

 

 

 

مطابق مواد  43 تا 45  آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

 

 

 

ماده 43- متقاضیان در قبال فرصت مطالعاتی خارج از کشور باید به موجب سند رسمی تعهد نمایند  که به مدت 3 برابر زمان استفاده از فرصت مطالعاتی در مؤسسه متبوع خدمت نمایند و برای تحقق این هدف داوطلبان سند وثیقه ملکی به میزان 2 برابر هزینه های ارزی و ریالی که قرار است در طول استفاده از فرصت مطالعاتی دریافت دارند و مبلغ آن توسط مؤسسه متبوع تعیین خواهد شد تعهد خواهند نمود تا در صورت تخلف از مفاد تعهد ، مؤسسه متبوع بتواند بدون هیچگونه تشریفات و بدون نیاز به اثبات تخلف و یا حتی اعلام به دفترخانه و صرفاً از طریق صدور اجراییه به میزان 2 برابر کلیه وجوه هزینه های ارزی و ریالی پرداختی بابت وجه التزام و بابت دیون خسارات دولت از متعهد و ضامن  یا متضامناً وصول و دریافت نماید.

 

 

ماده 44- عضو هیأت علمی در پایان زمان مقرر شده برای فرصت مطالعاتی ، نمی تواند به هیچ عنوان به صورت بلا فصل از مرخصی استحقاقی یا بدون حقوق استفاده نموده و همچنین پس از بازگشت از فرصت مطالعاتی تا پایان انجام تعهدات آن حق استفاده از مرخصی بدون حقوق را ندارد .

 

 

ماده 45- در صورت انصراف از فرصت مطالعاتی برابر مفاد ماده 36 عمل خواهد شد .

 

 

ماده 36 به شرح زیر است :

 

 

 

ماده 36- انصراف از بورس ، فرصت مطالعاتی یا ماموریت آموزشی پس ازآنکه بخشی ازآن انجام گرفته باشد به عنوان یک باراستفاده برای عضو هیأت علمی محسوب می شود و باید دلایل انصراف نیز ارائه گردد و درصورت عدم تایید مؤسسه، مجموعه هزینه های  تحمیل شده به مؤسسه  توسط عضو هیات علمی باید مسترد گردد .

 

 

نحوه محاسبه و پرداخت حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها در مدت استفاده از فرصت مطالعاتی

نحوه محاسبه  و پرداخت حقوق اعضای هیأت علمی دانشگاهها در مدت استفاده از فرصت مطالعاتی

مطابق مواد  40 تا 42 آیین نامه ادرای ، استخدامی  اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :

ماده 40- به اعضای هیأت علمی در مدت استفاده از فرصت مطالعاتی داخل و خارج کشور کلیه حقوق و مزایای مندرج در آخرین حکم کارگزینی پرداخت می گردد و پرداخت فوق العاده های مدیریت و محرومیت از مطب و تمام وقتی در این ایام مقدور نمی باشد . در صورت استفاده از فرصت مطالعاتی خارج از کشور ، هزینه رفت و برگشت ، عوارض گذرنامه و خروج از کشور متقاضی و خانواده وی ( همسر  حداکثر 2 فرزند) قابل پرداخت می باشد .

تبصره: در صورت درخواست شهریه و هزینه ثبت نام از سوی مؤسسه میزبان هزینه مربوطه به عهده عضو هیأت علمی است .

ماده 41- اعتبار اجرای برنامه فرصت های مطالعاتی در بودجه تفضیلی مؤسسه سالانه به تصویب خواهد رسید.

تبصره 1: ما به التفاوت معادل ریالی مقرری ارزی فرصت مطالعاتی عضو و افراد خانواده وی ( حداکثر تا 4 نفر مطابق ماده 40 ) که باحقوق و مزایای عضو هیأت علمی سنجیده می شود ، از محل اعتبارات مؤسسه پرداخت می گردد .

تبصره 2: معادل ریالی هزینه های بیمه درمانی متناسب با مدت دوره از محل اعتبارات مؤسسه پرداخت می گردد.

ماده 42- استفاده کنندگان از فرصت مطالعاتی موظفند گزارش مطالعه و تحقیقات خود را هر 6 ماه یکبار و حد اکثر تا 2 ماه پس از اتمام دوره به مؤسسه ارائه نمایند.

تبصره: گزارش علمی و نهایی فرصت مطالعاتی باید به تائید شورای آموزشی وپژوهشی مؤسسه برسد، در صورت عدم تائید گزارش علمی و تحقیقی، استفاده از فرصت مطالعاتی بعدی منتفی خواهد شد و به میزان دوره فرصت مطالعاتی تاریخ استحقاق ترفیع به تعویق می افتد.

مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک دادگستری کانون وکلا مرکز (تهران ) برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :

 

1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده

2- مطابقت با قوانین مربوطه

3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب

4- پیگیری پرونده تا آخر کار

5- حق الوکاله منصفانه

 

پرونده های :

کمیسیون ماده 100  شهرداری – کارگر و کارفرمایی ( اداره کار )-کمیسیون ماده 99  شهرداری - کمیسیون ماده 77  شهرداری– آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان و شاهد – گزینش – تامین اجتماعی - نظامی و انتظامی ( سپاه ، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، اختلافات  استخدامی - دستور موقت - مقرری بیمه بیکاری – بازنشستگی  -  مستری بگیران - تبدیل وضعیت استخدامی و اعاده دادرسی.............. 

 

تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :

 

09124404650      ( 9 صبح تا 8  شب )

 

آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......

 

نکته :

با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت . 

قابل ذکر است پرونده های  قابل طرح در دیوان عدالت اداری از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز –  اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ..........  )

قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول پرونده می باشد .