نحوه محاسبه و پرداخت فوق العاده سختی شرایط کار و فوق العاده مدیریت اعضای هیات علمی دانشگاهها
مطابق مادتین 52 و 53 آیین نامه ادرای ، استخدامی اعضای هیات علمی دانشگاهها، دانشکده علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی کشور که اشعار می دارد :
|
ماده 52- برای مشاغل سخت و زیان آور فوق العاده ای تحت عنوان فوق العاده سختی شرایط کار به تصدیان این گونه مشاغل تعلق می گیرد . تعیین محیط های سخت و زیان آور و همچنین میزان درصد مربوطه برابر دستورالعملی خواهد بود که توسط وزارت متبوع تدوین و به تصویب هیأت امناء خواهد رسید . تبصره : تا تدوین و تصویب دستورالعمل مربوطه ، اعضای هیأت علمی که از فوق العاده مذکور بهره مند بوده اند کماکان برابر ضوابط قبلی فوق العاده مذکور به همان میزان برقرار خواهد بود . ماده 53- به اعضای هیأت علمی که به یکی از سمت های مدیریتی در مؤسسه منصوب می گردند مبلغی تحت عنوان " فوق العاده مدیریت " قابل پرداخت می باشد . مبلغ این فوق العاده بر اساس درصدی از میزان فوق العاده مدیریت رئیس مؤسسه تعیین گردیده و درحکم کارگزینی افراد درج و قابل پرداخت خواهد بود. تبصره 1 : میزان فوق العاده مدیریت رؤسای مؤسسات با پیشنهاد مشترک معاونت توسعه مدیریت و منابع و معاونت آموزشی وزارتخانه و تصویب هیأت امناء تعیین و برقرار می گردد. ضریب فوق العاده مذکور برای سایر مدیران اعضای هیأت برابر جدول پیوست میباشد . هر گونه تغییر در این جدول نیز منوط به تصویب هیأت امناء خواهد بود . تبصره 2: آن دسته از مشاغل و مسئولیتهایی که در جدول عناوین شغلی آنان ذکر نشده است ، هیأت رئیسه دانشگاه می تواند حسب مورد و برابر درجه اهمیت آن با یکی از ردیف های جدول فوق همتراز و نسبت به برقراری حق مدیریت اقدام نماید .
|