وظایف هسته گزینش کشور :
مطابق مواد 15 تا 18 آئین‌نامه اجرایی قانون گزینش کشور که اشعار می دارد :
ماده 15 - انجام
مراحل اجرائی گزینش متقاضیان و داوطلبان موضوع قانون گزینش به
عهده هسته است که
مرجع ابتدایی صدور آراء گزینش‌می‌باشد.
تبصره - آراء صادر
شده توسط هسته‌ها در رابطه با مشاغل حساس در صورت تنفیذ هیات
مربوطه قابل اجرا
خواهد بود و هیات می‌تواند‌اختیارات موضوع این تبصره را به هسته
تفویض نماید.
ماده 16 - صدور رای
در گزینش افراد با حضور سه عضو که با حکم دبیر هیات منصوب
می‌شوند انجام می‌گیرد
و تصمیمات آنها با اکثریت آراء‌معتبر است.
تبصره - مرحله اول
تجدید نظر با حضور دو عضو دیگر هسته و یکی از اعضاء قبلی و با
رعایت اکثریت آراء
در اخذ تصمیمات انجام می‌گیرد.
ماده 17 - مدیر
هسته که از بین اعضا و با حکم دبیر هیات منصوب می‌گردد مستقیما
مسئولیت واحد امور
اجرائی هسته را بر عهده خواهد داشت.
ماده 18 - افرادی
که در پستهای سازمانی گزینش با رعایت کلیه مقررات مربوطه منصوب
می‌شوند در صورتی که
مجموع وجوه دریافتی آنان نسبت‌به حقوق و مزایای شغل قبلی کاهش
پیدا نماید، از
تفاوت تطبیق بهره‌مند خواهند شد.