نمونه لایحه به هیات حل اختلاف کارگر وکارفرما در مورد حق بیمه پرداخت نشده کارگر
نکته : قابل توجه اینکه این لایحه به عنوان نمونه بوده و بدیهی است ارائه لوایح در هر پرونده باید با توجه به شرایط و ویژگی های آن و به طور خاص تهیه و تنظیم شود . بنابراین این لایحه را نمی توان در موارد دیگر بدون در نظر گرفتن موارد فوق الذکر به کار برد .
ریاست محترم هیات حل اختلاف کارگر وکارفرما شعبه ............
سلام علیکم ؛
احتراما" به وکالت از آقای / خانم ..........................به استحضار می رساند:
موکل آقای /خانم .................... از سال 1367 تا کنون در شرکت /کارگاه / کارخانه ............................... مشغول کار می باشد
ولی کارفرمای محترم حق بیمه سالهای 67 و 68 نامبرده را پرداخت ننموده است لذا با توجه به اینکه دعاوی کارگر وکارفرما شامل مرور زمان نمی شود تقاضای صدور رای به محکومیت کارفرما به پرداخت حق بیمه سالهای مذکور مورد استدعا می باشد .
مدارک و مستندات از جمله ............................. و ..................................... به پیوست تقدیم شده است .
پرونده های :
کمیسیون مادتین 100 و 99 شهرداری– کارگر و کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ،اخذ دستور موقت ، تبدیل وضعیت استخدامی ، مقرری بیمه بیکاری و .......................
تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :
09124404650 ( 9 صبح تا 8 شب )
آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......
نکته :
با توجه به اینکه ساختمان دیوان عدالت اداری در تهران مستقر می باشد لذا وکیل دادگستری دارای پروانه وکالت در تهران، امکان بیشتری برای پیگیری پرونده را خواهد داشت .
قابل ذکر است پرونده های قابل طرح در دیوان عدالت ادرای از سایر استانها وکلیه شهرها و در سراسر کشور از جمله (خراسان شمالی ،جنوبی و رضوی - شیراز – اصفهان– البرز – گیلان – مازندران – آذربایجان شرقی و غربی- قزوین –قم- همدان و ................... )
قابل پذیرش به صورت حضوری یا غیر حضوری جهت مشاوره یا قبول پرونده می باشد .