وظایف واحد کارگزینی
در مورد نظر گزینش مبنی بر عدم موافقت با ادامه خدمت داوطلب :
مطابق مادتین 23 و24 آئین‌نامه اجرایی قانون گزینش کشور که اشعار می
دارد :
ماده 23 - واحد
کارگزینی یا عناوین مشابه اداری در دستگاه مکلف است به محض دریافت
نظر گزینش مبنی بر
عدم موافقت با ادامه خدمت‌داوطلب، نسبت به قطع رابطه استخدامی
وی (و در مورد
استخدام رسمی قبل از تبدیل وضع به رسمی قطعی) اقدام نماید.
تبصره 1 - در موارد
تمدید قرارداد و تبدیل وضع تا قطعی رسمی، در صورتی که کارمند
نسبت به نظر گزینش
در مهلت مقرر اعتراض نماید انتصاب افراد دیگر در پستهای مربوط
به آنان تا رسیدگی
به اعتراض در هیات (مرحله دوم تجدید نظر حداکثر سه ماه) مجاز
نخواهد بود و در
موارد لغو‌تعهد خدمت، نیاز به اخذ مجوز استخدامی جدید نمی‌باشد.
تبصره 2 - در موارد
استثناء مدت مزبور طبق نظر هیات عالی تعیین خواهد شد.
تبصره 3 - در
مواردی که پس از تجدید نظر اول یا دوم، داوطلب محق تشخیص داده شود
بابت ایام عدم
اشتغال از حقوق آمادگی به خدمت‌بهره‌مند خواهد شد و در صورتی که حکم
تداوم خدمت با رعایت
غمض عین از بعض شرایط صادر بشود حقوقی بابت ایام مزبور، تعلق
نگرفته ولیکن‌ایام
مذکور به عنوان سابقه خدمت تلقی خواهد شد. تشخیص غمض عین طبق
دستورالعمل هیات
عالی، با هیات خواهد بود.
ماده 24 - در
مواردی که نظر گزینش در مقطع رسمی آزمایشی تا قبل از انقضای مدت
خدمت آزمایشی بر عدم
پذیرش باشد و مستخدم تقاضای‌تجدید نظر نماید، صدور حکم قطعی
رسمی منوط به اخذ
نظر گزینش مبنی بر پذیرش مستخدم مذکور می‌باشد و زمان رسیدگی در
تجدید نظر اول و‌دوم
به زمان مدت خدمت آزمایشی افزوده خواهد شد.
مراحل قبول پرونده شما توسط وکیل پایه یک
دادگستری برای پیگیری در دیوان عدالت اداری :
1-مطالعه و بررسی دقیق و همه جانبه پرونده
2- مطابقت با قوانین مربوطه
3- ارائه مشاوره و بهترین راهکار مناسب
4- پیگیری پرونده تا آخر کار
5- حق الوکاله منصفانه
پرونده های :
گزینش -کمیسیون مادتین 100 و 99 شهرداری– کارگر و
کارفرمایی – آموزش و پرورش – اعضای
هیات علمی دانشگاه – ایثارگران و جانبازان – گزینش – نظامی و
انتظامی ( سپاه، ارتش ، نیروی انتظامی) – تخلفات اداری ، دستور
موقت ، مقرری بیمه بیکاری و .......................
تلفن تماس با وکیل جهت تعیین وقت مشاوره حضوری :
09124404650 ( 9 صبح تا 8
شب )
آدرس دفتر : تهران – فلکه دوم صادقیه – ابتدای آیت اله کاشانی .......