فراری وغایب در قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران :
مطابق مادتین 104 و 105 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی که اشعار می دارد :
ماده 104 -
غایب - غایب وضع پرسنلی است که بدون رعایت مقررات در محل خدمت حاضر
نشوند.
ماده 105 - فراری - فراری وضع
پرسنلی است که مدت غیبت آنان در زمان صلح از 15 روز
و در زمان جنگ از 5 روز تجاوز
نماید. حقوق و مزایای‌این قبیل پرسنل از تاریخ غیبت
قطع می‌گردد و پرسنل فراری پس از
معرفی یا دستگیری بلافاصله شروع به خدمت نموده و
به اتهام فرار آنان برابر‌مقررات
کیفری مربوطه رسیدگی می‌شود. وضعیت خدمتی پرسنل
سپاه به استثناء پرسنل وظیفه که
مرتکب فرار از خدمت شده‌اند به شرح زیر خواهد‌بود:
الف - در صورت صدور رأی برائت یا
قرار منع پیگرد، ایام غیبت و فرار به انتساب
تبدیل خواهد شد.
ب - در صورت محکومیت به مجازاتی که
مستلزم اخراج از خدمت نباشد، ایام غیبت و فرار
جزء خدمت محسوب نمی‌گردد.
ج - در صورت محکومیت به مجازاتی که
مستلزم اخراج از خدمت باشد از تاریخ قطعیت رأی
اخراج خواهند شد.
تبصره - هر گاه مدت فرار پرسنل
بالغ بر 6 ماه گردد از زمان آغاز غیبت اخراج شده
محسوب می‌گردند و پس از آن برابر
مقررات کیفری محاکمه شده‌و فقط در صورت صدور رأی
برائت یا قرار موقوفی تعقیب یا منع
پیگرد حکم اخراج نیز کان‌لم‌یکن خواهد شد و در
صورتی که محاکمه غیابی انجام‌گردد
پرسنل می‌توانند پس از حضور به حکم صادره اعتراض
نموده و در صورت صدور رأی برائت یا
قرار موقوفی تعقیب یا منع پیگرد در
رسیدگی‌مجدد، حکم اخراج آنان نیز
کان‌لم‌یکن می‌گردد