چگونگی تبدیل وضعیت استخدام اعضای هیات علمی دانشگاهها و موسسات آموزش عالی ، پژوهشی و فناوری از پیمانی به رسمی آزمایشی :
تبدیل وضعیت استخدام اعضای پیمانی به رسمی آزمایشی با شرایط زیرانجام می شود :
دارا بودن حداقل دو و حداکثر پنج سال سابقه خدمت پیمانی
تایید صلاحیت عمومی و موافقت هیات اجرایی جذب
کسب حداقل 70 درصد امتیازات تعیین کنننده در آیین نامه ارتقا مرتبه اعضای هیات علمی برای ارتقا به مرتبه بالاتر یا ضوابط جایگزین ، بنا به درخواست عضو، موافقت هیات اجرایی جذب و تایید هیات مرکزی جذب
در صورتی که در پایان دوره پیمانی، شرایط ادامه خدمت و یا تبدیل وضعیت به استخدام رسمی آزمایشی وجود نداشته باشد. در این حالت با عضو مربوطه به دو روش برخورد می شود اول برای اینکه عضو مورد نظر شرایط لازم را به دست آورد حداکثر در سه نوبت یکساله با مجوز هیات امنای مربوط مهلت داده می شود دوم اینکه به خدمت عضو خاتمه داده می شود .
قابل ذکر است اعضایی که از پیمانی به رسمی آزمایشی تبدیل وضعیت می یابند الزاما" یک دوره آزمایشی را طی خواهند کرد. در طول دوره رسمی آزمایشی رفتار و عملکرد عضو از نظر لیاقت (علمی، اخلاقی، خلاقیت و مسئولیت پذیری)، کاردانی، روحیه خدمت، نظم و انضباط آموزشی و پژوهشی مورد ارزیابی قرارگرفته و در صورت احراز شرایط لازم از جمله دارا بودن حداقل دو و حداکثر پنج سال سابقه خدمت رسمی آزمایشی ، کسب حداقل امتیازات لازم برای ارتقاء مرتبه اعضای هیات علمی به مرتبه بالاتر یا ضوابط جایگزین و با تایید صلاحیت عمومی به رسمی قطعی تبدیل وضع می یابند.